8 สาเหตุของการผัดวันประกันพรุ่ง เหตุผล # 5 และ # 6

วีดีโอ: 8 สาเหตุของการผัดวันประกันพรุ่ง เหตุผล # 5 และ # 6

วีดีโอ: 8 สาเหตุของการผัดวันประกันพรุ่ง เหตุผล # 5 และ # 6
วีดีโอ: อันตรายของการ “ผัดวันประกันพรุ่ง” มากเกินพอดี | Mission To The Moon Remaster EP.22 2024, เมษายน
8 สาเหตุของการผัดวันประกันพรุ่ง เหตุผล # 5 และ # 6
8 สาเหตุของการผัดวันประกันพรุ่ง เหตุผล # 5 และ # 6
Anonim

การรับมือกับการผัดวันประกันพรุ่งไม่ใช่เรื่องง่ายเพราะเราแต่ละคนมีเหตุผลของตัวเอง นอกจากนี้ บุคคลเดียวกันสามารถเลื่อนการดำเนินกิจกรรมชีวิตต่างๆ ได้ด้วยเหตุผลหลายประการ พูดง่ายๆ ก็คือ การเอาชนะการผัดวันประกันพรุ่งไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะเราแต่ละคนมีเหตุผลที่แตกต่างกันในการรับมือกับมัน หากคุณต้องการรับมือกับการผัดวันประกันพรุ่ง คุณต้องเข้าใจว่าอะไรเป็นสาเหตุให้บ่อยที่สุด เหตุผลเหล่านี้จะกล่าวถึงในบทความนี้และบทความถัดไป

เหตุผลที่ # 5 ขาดแรงจูงใจ

คุณเคยคิดบ้างไหมว่าในชีวิตมักจะมีบางสิ่งที่หยุดคุณไม่ให้ทำในสิ่งที่คุณต้องทำ? การขาดแรงจูงใจนี้อาจเกิดจากสาเหตุหลักหลายประการ:

  • ความเหนื่อยล้า
  • ความเครียด
  • ลำดับความสำคัญอื่น ๆ
  • เหตุสุดวิสัยที่ไม่คาดฝัน
  • ความยากลำบากในการกำหนดความคิดใหม่
  • ความพยายามที่จะรับมือกับงานนี้ในอดีตไม่ประสบผลสำเร็จ
  • ประสบการณ์ด้านลบจากผู้คนและเหตุการณ์ต่างๆ ในชีวิต
  • ขาดความมั่นใจ
  • หุ่นยนต์ในสภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะสม
  • เป้าหมายคลุมเครือ

คุณไม่ใช่คนเดียวที่รู้สึกขาดแรงจูงใจในการทำงานบางอย่าง ในการศึกษาที่สถาบัน Carnegie Mellon พบว่าผู้คนมีแรงจูงใจในระดับต่ำเมื่อประเมินผลงานในอนาคตของพวกเขาในระดับต่ำ

สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ที่นี่: หากคุณสามารถเชื่อมโยงธุรกิจใดๆ กับความสนใจ เป้าหมาย และค่านิยมของคุณ คุณก็จะมีแรงจูงใจมากขึ้นและทำงานในธุรกิจนี้อย่างกระตือรือร้นมากขึ้น

เหตุผลที่ # 6 คุณไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นที่ไหน

และถ้าคุณต้องเผชิญกับงานที่ซับซ้อนเกินไป งานที่ไม่ธรรมดาและยาก? และถ้ามันเกี่ยวข้องกับการกระทำทั้งหมดและยังไม่ชัดเจนว่าจะเริ่มจากตรงไหน? ความไม่มั่นคงนี้สามารถขัดขวางการเริ่มต้นได้เพราะคุณไม่รู้ว่าจะก้าวแรกไปทางไหน

แม้ว่าคุณจะกำหนดขั้นตอนนี้ แต่โดยการคิดเกี่ยวกับแผนงานเท่านั้น คุณสามารถประเมินความซับซ้อนของโครงการต่ำไป - ปรากฎว่าต้องใช้ความพยายามมากกว่าที่คุณคาดไว้

ด้วยเหตุนี้ คุณมักจะเลื่อนงานออกไปเพียงเพราะว่าคุณรู้สึกหนักใจกับจำนวนขั้นตอนที่คุณต้องทำเพื่อทำงานให้เสร็จลุล่วง

วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับสิ่งนี้คืออะไร? แนวทางที่ David Allen แนะนำนั้นมีประสิทธิภาพอย่างยิ่ง แนวคิดคือการแบ่งโปรเจ็กต์หลายขั้นตอนออกเป็นชุดของงานเล็กๆ ที่สามารถทำได้ในครั้งเดียว วิธีนี้เกี่ยวข้องกับห้าขั้นตอน:

  1. เขียนงานเฉพาะที่คุณเน้นในโครงการ
  2. เขียนสิ่งที่คุณต้องทำทันทีและดูแลมัน
  3. จัดระเบียบงานที่เหลือ
  4. ตรวจสอบรายละเอียดโครงการของคุณอย่างต่อเนื่อง
  5. ทำงานทั้งหมดตามลำดับจนกว่าคุณจะเสร็จสิ้นทั้งหมด

คุณยังสามารถดำเนินการต่อไปและสร้างรายการสำหรับขั้นตอนเหล่านี้ และหลังจากทำงานแต่ละอย่างเสร็จแล้ว เพลิดเพลินไปกับการข้ามออกจากรายการ

บทความนี้ต้องขอบคุณหนังสือ "The Power of Productivity" โดย Steve Scott

แนะนำ: