ทำไมพวกเขาถึงจากไป (ภาพสะท้อนเกี่ยวกับกระบวนการของกลุ่ม)

2024 ผู้เขียน: Harry Day | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 15:54

ฉันจะพยายามแบ่งปันความคิดของฉันเกี่ยวกับสิ่งนี้ที่นี่:

ฉันจะเริ่มด้วยตัวเอง ด้วยบุคลิกของหัวหน้ากลุ่ม สำหรับฉัน ความมั่นคง ความตระหนักรู้ และการเปิดกว้างของตัวเองมีความสำคัญมาก โอกาสที่จะอยู่ในสิ่งที่เรียกว่า (อธิบายไว้อย่างดีโดย Perz ใน "อัตตา ความหิวโหย และการรุกราน") เมื่อความคิดเห็นหรือเสาไม่ได้รับการสนับสนุนแม้ว่ากระแสของความชอบและไม่ชอบจะพยายามตอกย้ำให้ฉันไปที่ธนาคารนี้หรือธนาคารนั้น

"อคติ" ของผู้อำนวยความสะดวกนี้ทำให้ผู้เข้าร่วมแต่ละคนสามารถแสดงออกในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยไม่มากก็น้อย

การมีสติช่วยฉัน เหนือสิ่งอื่นใด ไม่ "ข้าม" หลังจากกระบวนการกลุ่ม แต่เพื่อชะลอและให้ความสนใจกับตัวเองก่อน และจากนั้นกับผู้เข้าร่วม ต่อสิ่งที่เกิดขึ้นกับพวกเขา นี่เป็นสิ่งสำคัญมากในขั้นตอนของการติดต่อล่วงหน้าเมื่อเกิดความไว้วางใจการเปิดกว้างความสามารถในการอยู่ในกลุ่มเพื่อเปิดขึ้น

การเปิดกว้างคือการแสดงให้กลุ่มเห็นว่าเกิดอะไรขึ้นกับฉัน การตระหนักถึงประสบการณ์ของคุณเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะจัดแพ็คเกจในรูปแบบที่สมาชิกในกลุ่มสามารถแยกแยะได้ ไม่ทิ้งพวกเขาในรูปแบบดั้งเดิม แต่ไม่ปิดบังไม่ปิดบังพวกเขาด้วยวลีและคำพูดที่สวยงามมากเกินไป

ยิ่งซ่อน ซ่อน "เบลอ" น้อยเท่าไร กลุ่มโดยรวมก็จะยิ่งมีเสถียรภาพมากขึ้นเท่านั้น และปลอดภัยยิ่งขึ้นสำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคนที่จะอยู่ในกลุ่ม

ปฏิสัมพันธ์ของผู้นำมีความสำคัญมากเมื่อมีสองคน (หรือหลายคน) ยิ่งเจ้าของร่วมมีความตึงเครียดที่ไม่ชัดเจนและไร้สติมากเท่าใด ก็ยิ่งสะท้อนให้เห็นในกลุ่มมากขึ้นเท่านั้น ทันทีที่ผู้นำเริ่มตระหนักว่าเกิดอะไรขึ้นในการติดต่อระหว่างพวกเขา เพื่อหารือ ออกไปดูแล และแม้กระทั่งพูดในกลุ่ม กลุ่มก็จะยิ่งมีเสถียรภาพมากขึ้นเท่านั้น

สำหรับกลุ่ม ในช่วงเริ่มต้นของกระบวนการ ไม่เพียงแต่ขอบเขตที่ชัดเจนของโครงการเท่านั้นที่เข้าใจได้เท่านั้น แต่ยังมีความสำคัญกับขอบเขตในความสัมพันธ์ของเจ้าภาพร่วมด้วย ในการที่พวกเขาแบ่งพื้นที่ของกระบวนการกลุ่มกันเองอย่างไร พวกเขาเคารพพื้นที่ส่วนตัวของกันและกันว่าสามารถนำเสนอในความร่วมมือได้อย่างอิสระและปลอดภัยเพียงใด หากไม่มีขอบเขตเหล่านี้ หรือการสร้างล่าช้า กลุ่มก็จะตอบสนองด้วยความวิตกกังวลและความไม่มั่นคง

คนพิเศษ

ฉันจะยกตัวอย่างคุณสมบัติ

ผู้เข้าร่วมคนหนึ่งออกจากกลุ่มเนื่องจากการไม่ยอมรับความอับอายต่อหน้าลูกชายของเธอ เธอพบเขาในเซสชั่นแรก เมื่อมีคนพูดถึงเรื่องความคับข้องใจต่อแม่ของพวกเขา และผู้เข้าร่วมบางคนสนับสนุนเรื่องนี้ ซึ่งผู้หญิงคนนั้นตอบโต้อย่างรุนแรง วิพากษ์วิจารณ์ผู้นำเสนอ กระบวนการ วิธีการสอน เป็นต้น

ผู้เข้าร่วมอีกคนหนึ่งแสดงความรู้สึกไม่รู้สึกตัวเด่นชัดมาก (ลักษณะบุคลิกภาพเด่นชัดมาก) เธอมีเหตุผลมากมายว่าควรเป็นอย่างไร ควรเป็นอย่างไร เป็นต้น

และทุกอย่างคงจะดีถ้าสมาชิกที่เหลือในกลุ่มมีความละอายและไม่รู้สึกตัวในระดับเดียวกัน แต่พวกมันมีลำดับความสำคัญที่ดีกว่าด้วยพารามิเตอร์เหล่านี้ (เช่น บวก ลบ แต่ละตัวในทิศทางของตัวเอง) และการมีอยู่ของคนพิเศษในกลุ่มนี้ทำให้เกิดความตึงเครียดมากขึ้น ซึ่งยากที่สมาชิกทุกคนในกลุ่มจะต้านทานได้ แม้ว่าผู้นำเสนอจะแสดงปาฏิหาริย์ของความเป็นมืออาชีพ ความตึงเครียด ให้ความสนใจกับความแตกต่างในการรับรู้ เป็นเรื่องยากสำหรับคนพิเศษที่จะอยู่ในพื้นที่กลุ่ม นี่คือจุดที่การบำบัดส่วนบุคคลมีประโยชน์ และผู้ที่ใช้การบำบัดมักจะอยู่ในกลุ่ม

Natalia Barsukova