2024 ผู้เขียน: Harry Day | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 15:54
ทำไมเราต้องการผู้ติดตามจำนวนมาก? เหตุใดจึงมีผู้จัดการ บทความการเลี้ยงดูความเป็นผู้นำ และกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นผู้ตามจำนวนมาก
ทุกวันนี้ การเติมเต็มของมนุษย์ถูกกำหนดโดยเกณฑ์สองประการ: เงินและผู้ติดตาม ยิ่งบุคคลมีผู้ติดตามมากเท่าใด เราก็ยิ่งแสดงความไว้วางใจต่อเขามากเท่านั้น
เมื่อเร็ว ๆ นี้ ฉันสังเกตเห็นว่าจากวิดีโอที่คล้ายกันจำนวนหนึ่ง ฉันเลือกวิดีโอที่มียอดดูมากที่สุด อย่างไรก็ตาม จากการวิเคราะห์ตัวเลือกของฉันอย่างมีวิจารณญาณ ฉันสังเกตเห็นว่าจากประสบการณ์ส่วนตัวของฉัน จำนวนการดูไม่ค่อยสัมพันธ์กับเนื้อหา ความสวยงาม หรือคุณค่าของการให้ข้อมูลของเนื้อหา
ทำไมเราถึงกระตือรือร้นที่จะเป็นผู้นำ?
Krishnamurti เคยกล่าวไว้ว่า: จำเป็นต้องมีผู้นำในสังคมที่ทุกคนรู้สึกเข้มแข็งพอที่จะตัดสินใจด้วยตัวเองหรือไม่?
ผู้นำจำเป็นต้องนำทางคนที่ไม่สามารถนำทางตนเองได้
ความต้องการผู้นำเกิดขึ้นตามธรรมชาติในสังคมที่เสียงของบุคคลที่สามดูเหมือนจะมีน้ำหนักมากกว่าของเขาเอง
เราคุ้นเคยกับการพึ่งพาคนอื่น เรากำลังรอให้คนอื่นบอกเราว่ามันจะดีขึ้นได้อย่างไร สำหรับเราแล้ว ดูเหมือนว่าเรามีอิสระในการคิด เพราะในการตัดสินใจในชีวิตประจำวัน เราค่อนข้างประสบความสำเร็จ: เรากำหนดตัวเองว่าจะไปร้านอาหารไหน ดูหนังเรื่องไหน ประธานาธิบดีคนใดที่จะลงคะแนนให้ ในเวลาเดียวกัน เนื่องจากการมีอยู่ของวิธีคิด "ฉันเป็นใคร ฉันควรพึ่งพาผู้เชี่ยวชาญ" เราลดค่าสัญชาตญาณของเราเอง ความรู้สึกที่ถูกต้องภายในของเรา เราตัดสินใจด้วยเหตุผลและเพิกเฉยต่อการกระทำที่ถูกต้อง จิตที่รู้แจ้งจากภายนอก อยู่เหนือความรู้สึกของการกระทำที่ถูกต้อง นี่เป็นเพราะเราไม่ได้สอนให้พึ่งพาความรู้สึกของการกระทำที่ถูกต้อง
สัญชาตญาณเมื่อเทียบกับจิตรอบรู้ จะถูกลดในระดับส่วนรวม ความรู้สึกที่เข้าใจยากนี้ ซึ่งยากต่อการแปลเป็นภาษาท้องถิ่น จะอยู่กับเราไปทุกที่ที่เราไป อย่างไรก็ตาม ในวัฒนธรรมที่สอนตั้งแต่เด็กปฐมวัยให้พึ่งพาผู้ใหญ่ ครู และผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนที่รู้วิธีดีที่สุด และไม่ต้องเรียนรู้ที่จะเข้าใจตนเอง ให้สังเกตและสรุปผลโดยอาศัยประสบการณ์โดยตรงของการมีปฏิสัมพันธ์กับ ความเป็นจริง - ความรู้ตรงภายในของผู้คนเสื่อมโทรม แทนที่จะเป็นความรู้ตรง - สัญชาตญาณ - เราถูกชี้นำโดยสามัญสำนึก เหตุผล ภูมิปัญญาดั้งเดิม ความจริงทางสังคม เราพึ่งพาความจริงที่พัฒนาขึ้นในวัฒนธรรมของเรา และลดค่าความรู้สึกภายในว่าถูกหรือผิด บ่อยครั้งที่ความรู้ตรงจากภายในของเราขัดแย้งกับ "ความจริง" ที่มาจากภายนอก การลดค่าของความรู้ตรงส่วนบุคคลทำให้ความรู้สึกในจิตวิญญาณของบุคคลแย่ลงว่าเขาไม่มีความสามารถไม่สามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในด้านความรับผิดชอบของเขาได้
ข้างในคุณต้องยอมรับคุณรู้วิธีปฏิบัติอย่างถูกต้องเสมอ อย่างไรก็ตาม ภายนอกมีกลุ่มผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากที่พูดถึงสิ่งที่ถูกต้องที่ควรทำ
จุดประสงค์ของเนื้อหาของฉันไม่ใช่เพื่อกระตุ้นให้คุณลดคุณค่าความคิดเห็นของนักวิทยาศาสตร์ ซึ่งในจำนวนนี้มีผู้คนมากมายที่หลงใหลในงานของพวกเขา และสนใจที่จะปรับปรุงชีวิตของแต่ละคน จุดประสงค์ของงานของฉันคือเพื่อกระตุ้นให้คุณเห็นว่าสัญชาตญาณส่วนตัว ความรู้ตรง สัญชาตญาณของคุณมีค่าเท่ากันในการโต้ตอบกับความเป็นจริงที่จับต้องได้ เป็นความรู้ที่มาจากภายนอก
ในช่วงเวลาของการพัฒนาของเราเนื่องจากการได้รับการเลี้ยงดูจึงเป็นเรื่องปกติที่บุคคลจะระงับเสียงส่วนตัวและติดตามประสบการณ์ของผู้อื่นอย่างไม่มีที่ติ เมื่อเวลาผ่านไป เสียงของคนอื่นจะเข้ามาครอบงำประสบการณ์ชีวิตของเรา จากเสียงเหล่านี้ ตัวกรองถูกสร้างขึ้นโดยที่เรารับรู้ความเป็นจริง
ความปรารถนาทั่วไปในการจัดการ เป็นผู้นำ มีชื่อเสียง เป็นที่รู้จัก ถูกกำหนดโดยความไม่มั่นใจในตนเองโดยทั่วไป ในความจริงส่วนตัว ไม่สามารถที่จะรู้สึกพอเพียงได้รับการยืนยันในความถูกต้องภายในของพวกเขา การดิ้นรนเพื่อชื่อเสียงคือเสียงร้องที่ดัง ฟังนะ! ความจริงของฉันเป็นความจริง! นี่คือความพยายามที่จะพิสูจน์ตัวเองว่าเราถูก ว่ามุมมองของเรามีสิทธิที่จะดำรงอยู่
เมื่อมีคนแสดงความรักต่อเรา ยอมรับเรา เราก็จะได้รับประสบการณ์ที่สูญเสียไปในการยอมรับตนเองอย่างเต็มเปี่ยมอย่างที่เราเป็น และถึงแม้ว่าความต้องการนี้เป็นเรื่องปกติและเป็นแรงจูงใจหลักของมนุษย์ แต่ก็มักจะใช้รูปแบบของการแสดงออกที่ไม่สามารถเรียกได้ว่ามีสุขภาพจิตที่ดีและมีความสมดุล
ความปรารถนาที่จะควบคุมผู้อื่นและวิธีที่พวกเขารับรู้เรานั้นมาจากความรู้สึกไม่มั่นคง เมื่อเรารู้สึกว่าโลกทั้งใบต่อต้านเรา ความปรารถนาตามธรรมชาติก็เกิดขึ้น - เพื่อปกป้องตนเองจากแรงกดดัน เราต้องการควบคุมสิ่งที่คนอื่นคิดเกี่ยวกับเรา พูดเกี่ยวกับเรา ภาพลวงตาของการควบคุมนี้ถูกสร้างขึ้นผ่านการส่งเสริมบุคลิกภาพจำนวนมากในเครือข่ายสังคมออนไลน์ ดึงดูดผู้ติดตาม
ด้านพลิกของกิจกรรมดังกล่าวคือความรู้สึกว่าภาพลักษณ์ของคุณในสายตาของผู้อื่นจำเป็นต้องได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่อง ความกดดันที่กิจกรรมนี้กระทำต่อบุคคลนั้นไม่สามารถอธิบายเป็นคำพูดได้
ควรเรียนรู้อะไรจากการไตร่ตรองนี้?
- ภาวะผู้นำไม่ดีหรือไม่ดี การมุ่งมั่นเพื่อความเป็นผู้นำเป็นคุณลักษณะของการดำรงอยู่ของเราบนโลกใบนี้ในปัจจุบัน ในการแสดงออกอย่างสุดโต่ง ความปรารถนานี้ก่อให้เกิดความลุ่มหลงที่ไม่ดีต่อสุขภาพกับบุคลิกภาพของตนเอง ความต้องการที่จะแข่งขันกับผู้อื่น ผลที่ได้คือคนอื่นถูกมองว่าแยกจากเรา: คู่แข่งที่มีศักยภาพที่เราต้องแซงหน้า
- ผู้นำดำรงอยู่ได้เพราะในสังคมที่ไร้สติ (ไม่จำเป็นต้องเป็นแบบนี้เสมอไป) ผู้คนรู้สึกไม่ปลอดภัยและดังนั้นจึงต้องการถูกนำ เรากำลังมองหาผู้ปกครองที่รับผิดชอบในการชี้นำชีวิตของเราอยู่เสมอ หากผู้ปกครองล้มเหลว เขาอาจถูกตำหนิสำหรับความผิดพลาดได้เสมอ
- เราคุ้นเคยกับการพึ่งพาบุคคลที่สามในการตัดสินใจเกี่ยวกับชีวิตของเราโดยใช้เข็มทิศภายในของเรา - สัญชาตญาณ พฤติกรรมดังกล่าวกระตุ้นความขัดแย้งภายในและกระตุ้นความรู้สึกไม่เพียงพอส่วนบุคคลและความบกพร่องส่วนบุคคลอย่างลึกซึ้ง
- เราต้องตระหนักถึงความรับผิดชอบของเราต่อสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตของเราและทั่วโลกโดยรวม เมื่อได้เห็นความเป็นจริงที่เราพบอยู่ตอนนี้ เราต้องแสดงความกล้าหาญและพูดกับตัวเองว่า ใช่ ฉันเห็นมัน จากสถานะนี้ ฉันเลือกทำอะไรต่อไป?
- การปลูกฝังกิจกรรมอย่างมีสติเป็นขั้นตอนวิวัฒนาการต่อไปของเรา
การเปลี่ยนแปลงสำคัญๆ ที่เกิดขึ้นในใจของหลายๆ คนมีดังนี้
- เชื่อมั่นในประสบการณ์ส่วนตัวตั้งแต่แรก
- ทัศนคติที่เอาใจใส่เอาใจใส่ดูแลอารมณ์ของคุณยอมรับอารมณ์ทั้งหมดเป็นความรู้สึกทางร่างกายใช้ชีวิต
- การรับรู้ของบุคคลอื่นในฐานะตัวเอง (การขยายสติ)
- การก่อตัวของจิตสำนึก "และและ" (ทุกมุมมอง - ภายใน "ฉัน" ทั้งหมด - มีสิทธิที่จะดำรงอยู่ได้พวกเขาทั้งหมดเป็นเพียงเศษเสี้ยวของความเป็นจริงเดียว)
เฉพาะในกรณีที่ขั้นตอนข้างต้นเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์ส่วนตัวของแต่ละคนเท่านั้นที่เราจะสามารถพึ่งพาตนเองและตระหนักในตนเองได้เชื่อมต่อกับลำไส้ของเราและปล่อยให้ความต้องการแหล่งความรู้ภายนอกโดยตระหนักว่าในระดับเซลล์นั้นปัญญาที่ลึกที่สุดของ ความเป็นอยู่ในตัวเรา
ลิเลีย คาร์เดนาส, นักจิตวิทยาเชิงบูรณาการ, นักสะกดจิต, นักบำบัดโรคทางกาย
