บันทึก. วิธีการเป็นผู้นำ! ตอนที่ 13 ความปรารถนา ความกลัว และความสำเร็จ

สารบัญ:

วีดีโอ: บันทึก. วิธีการเป็นผู้นำ! ตอนที่ 13 ความปรารถนา ความกลัว และความสำเร็จ

วีดีโอ: บันทึก. วิธีการเป็นผู้นำ! ตอนที่ 13 ความปรารถนา ความกลัว และความสำเร็จ
วีดีโอ: ทำไมผู้นำทุกคนต้องยกระดับภาวะ 'ผู้นำของผู้นำ' | The Secret Sauce EP.374 2024, อาจ
บันทึก. วิธีการเป็นผู้นำ! ตอนที่ 13 ความปรารถนา ความกลัว และความสำเร็จ
บันทึก. วิธีการเป็นผู้นำ! ตอนที่ 13 ความปรารถนา ความกลัว และความสำเร็จ
Anonim

จากผู้เขียน: ในฐานะโค้ชผู้นำ เมื่อหลายปีก่อน ฉันมีความเชื่อมั่นว่าจะสามารถปลดล็อกศักยภาพที่ซ่อนอยู่ของผู้นำในผู้จัดการคนใดก็ได้ และหลังจากทำงานที่ประสบความสำเร็จมาหลายปี ฉันตัดสินใจจัดทำบันทึก "ทำอย่างไรจึงจะเป็นผู้นำได้" ".

วันนี้เราจะมาพูดถึงความปรารถนา ความกลัว และบทบาทของโค้ชในการประสบความสำเร็จ

(ต่อ อ่านบทที่แล้ว)

ตอนที่ 13 ความปรารถนา ความกลัว และความสำเร็จของเรา

เราต้องการอะไรมากที่สุด?

  • คำสารภาพ
  • สนับสนุน
  • สรรเสริญ
  • ชื่นชม
  • ของเงิน
  • สถานการณ์เย้ายวน
  • ความบันเทิง
  • ความสุข

เรากลัวอะไร?

  • การปฏิเสธ
  • การลงโทษ
  • ดูหมิ่น
  • การปฏิบัติตามกฎ
  • วินัย
  • ความเจ็บปวด
  • ความรู้สึกผิด
  • ความอัปยศ
  • ความเหงา
  • ความดันบรรยากาศ
  • ประณามผู้อื่น
  • เมื่อพวกเขาหัวเราะเยาะเรา
  • ความกลัว

ในความพยายามที่จะบรรลุความปรารถนาของเราและเอาชนะความกลัว เราใช้พลังงานและกำลังอย่างมาก เราทำผิดตลอดเวลา ความล้มเหลวติดตามเรา เราจะบรรลุความสำเร็จในธุรกิจและชีวิตส่วนตัวได้อย่างไร

ฉันแน่ใจว่าบทบาทของโค้ชนักจิตวิทยาสามารถชี้ขาดได้:

  • สำหรับพวกเราบางคน โค้ชจะกลายเป็นที่ปรึกษาที่รับฟังความคิด ปัญหา พูดคุยกับเราถึงวิธีแก้ปัญหา
  • สำหรับบางคน โค้ชจะกลายเป็นที่ปรึกษา-ที่ปรึกษาที่ดึงเราเข้าสู่การวิเคราะห์สถานการณ์ ช่วยให้เราเข้าใจว่าเกิดอะไรขึ้นและทำไม
  • โค้ชคือผู้ช่วยและผู้ดูแลบุคลิกภายในของเราที่เป็นนักยุทธศาสตร์-ช่างฝันและนักแสดงที่น่าเบื่อ
  • โค้ชสามารถช่วยบูรณาการจุดแข็งของเราและลดจุดอ่อนของเรา
  • แม้แต่นักกีฬาที่แยบยลที่สุดโดยไม่มีโค้ชก็ไม่สามารถบรรลุชัยชนะได้อย่างมาก
  • มันจะยากมากสำหรับเราที่จะเป็นผู้นำโดยไม่มีโค้ชโค้ชของเราเอง

ในความร่วมมือกับโค้ช ควรมีการศึกษาด้านจิตวิทยาและประสบการณ์ทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ:

  • เราเริ่มรับมือกับความท้าทายในทุกระดับ
  • เราดีขึ้นเร็วขึ้น
  • เรากลายเป็นนักเขียนและผู้กำกับชีวิตของเรา

… ฉันมีลูกค้า เรียกเธอว่ามาเรีย เธอเป็นคนเก่ง ขยัน เรียนดี คำขอของเธอคือ - ทำอาชีพและแต่งงาน ก่อนมาร่วมงานกับฉัน เธอดำรงตำแหน่งหนึ่งตำแหน่งหัวหน้าภาคการค้าในบริษัทขนาดใหญ่ที่มีชื่อเสียงมากเป็นเวลา 8 ปี ตลอดระยะเวลาการทำงาน 8 เดือน มาเรียเข้ารับตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายการพาณิชย์ วันนี้หลังจากอีก 10 เดือนเธอจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์ - หัวหน้าแผนกการค้า ในชีวิตส่วนตัวของเธอ เธอก็ก้าวหน้าเช่นกัน คนที่เธอเลือกคือชาวมอสโกที่ประสบความสำเร็จอย่างมากในธุรกิจในประเทศแถบยุโรป พวกเขาเพิ่งหมั้นหมายกันและคาดว่าจะมีงานแต่งงานในฤดูใบไม้ร่วงนี้

ลูกค้าของฉันอีกคนหนึ่ง Dmitry (ชื่อถูกเปลี่ยนชื่อ - บันทึกของผู้แต่ง) ผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท ไม่สามารถตกลงเกี่ยวกับระบบแรงจูงใจกับเจ้าของได้เป็นเวลาหกเดือน ในการทำงานของเรา เขาเซ็นสัญญากับระบบแรงจูงใจ และหลังจากนั้นอีก 6 เดือน เขาได้รับโบนัสประจำปีเป็นจำนวนเงิน 60,000 ยูโร

เป็นเวลา 15 ปีแล้วที่ฉันเริ่มทำงานเป็นโค้ชและนักจิตวิเคราะห์

เป็นไปไม่ได้สำหรับคนอื่นเร็ว ๆ นี้จะเป็นไปได้สำหรับคุณ

ไปต่อกันเลย

ดาเมียนแห่งซีนาย, โค้ชผู้นำ นักจิตวิเคราะห์ผู้เชี่ยวชาญ

หัวหน้าศูนย์ฝึกกลยุทธ์และจิตบำบัด "ค่านิยมนวัตกรรม"

แนะนำ: