ความขัดแย้งของพระราชกฤษฎีกา ตอนที่หนึ่ง

สารบัญ:

วีดีโอ: ความขัดแย้งของพระราชกฤษฎีกา ตอนที่หนึ่ง

วีดีโอ: ความขัดแย้งของพระราชกฤษฎีกา ตอนที่หนึ่ง
วีดีโอ: 02 ย้อนรอยประวัติศาสตร์รัฐประหารไทย รัฐประหาร 20 มิถุนายน 2476 ความขัดแย้งของคณะราษฎร์ 2024, อาจ
ความขัดแย้งของพระราชกฤษฎีกา ตอนที่หนึ่ง
ความขัดแย้งของพระราชกฤษฎีกา ตอนที่หนึ่ง
Anonim

วันนี้ฉันอยากจะเขียนเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันต้องการมานาน แต่ไม่สามารถตัดสินใจได้ว่าจะเริ่มจากตรงไหนและจะดำเนินการต่ออย่างไร บทความของฉันเกี่ยวกับสตรีและการลาคลอด

ฉันไม่ใช่นักกฎหมาย แม้ว่าฉันจะเข้าใจแง่มุมทางกฎหมายของหัวข้อนี้ ดังนั้นฉันจะไม่เขียนเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาและสิทธิพิเศษของมารดายังสาว ฉันควรเขียนเกี่ยวกับความขัดแย้ง มันอยู่ใกล้ฉันมากกว่า

เมื่อหลายปีก่อน เมื่อฉันลาคลอดและให้กำเนิดลูกชาย ฉันรู้สึกถึงผลกระทบจาก "ความขัดแย้ง" เหล่านี้อย่างเต็มรูปแบบ และเมื่อฉันเริ่มฝึกสอนและช่วยให้ผู้หญิงค้นพบเส้นทางอาชีพที่ไม่เหมือนใคร ฉันก็ตระหนักว่าหลาย ๆ คน หนุ่มๆก็ติดกับดักเหมือนกันแม่

Paradox แรกมีลักษณะดังนี้:

ฉันจะไปทำงาน พักผ่อนให้เต็มที่

ฉันสารภาพว่าความคิดนี้ครอบงำฉันอย่างแน่นหนาในปีที่สองของชีวิตลูกชายของฉัน ฉันอยู่บ้านคนเดียวกับลูก สามีของฉันทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์และเกือบตลอดเวลา เพื่อนและครอบครัวอยู่ห่างจากฉันหลายร้อยกิโลเมตร และเราก็พบกันเป็นครั้งคราว … นอกจากนี้ ฉันยัง การเป็นแม่เลี้ยงลูกและการทิ้งลูกไว้กับใครสักคนเป็นเรื่องยากเป็นเวลานาน โดยทั่วไปฉันเหนื่อย การตัดสินใจที่ง่ายที่สุดที่นึกถึงคือไปทำงาน ฉันจำได้อย่างชัดเจนว่าก่อนคลอดลูกฉันทำงานหนักและเรียนหนังสือด้วย แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างฉันก็เหนื่อยน้อยลง ทางออกที่ดีคือการคืนทุกอย่างให้เหมือนเดิม นั่นคือคุณต้องเริ่มไปที่สำนักงาน

บ่อยแค่ไหนที่ฉันเจอ "ความคิดที่ยอดเยี่ยม" แบบเดียวกันจากคุณแม่ยังสาวคนอื่นๆ เบื่อกับการอยู่บ้านนานผิดปกติ ทำงานตลอดเจ็ดวันในฐานะ "แม่" สาระสำคัญของความขัดแย้งคือผู้หญิงคนหนึ่งคิดว่าเมื่อเธอเริ่มทำงาน ในที่สุดเธอก็จะมีเวลาว่างและมีโอกาสได้พักหายใจ แต่อย่างที่เพลงว่า "มีอย่างหนึ่งแต่" จะไม่มีเวลามากขึ้นในหนึ่งวันและดูแลลูกและบ้านจะไม่ไปไหน คุณจะต้องทำมากกว่านี้และมีเวลาพักผ่อนและ "เพื่อตัวคุณเอง" ที่ไหน - มันเข้าใจยากอย่างสมบูรณ์

ดังนั้นก่อนที่จะตัดขาดและรีบไปทำงาน จะเป็นการดีที่จะคิดว่าผลที่ตามมาที่แท้จริงจากการออกจากพระราชกฤษฎีกาก่อนเวลาจะมีได้อย่างไร และจะหลีกเลี่ยงผลที่ตามมาเหล่านี้ได้อย่างไร และสิ่งที่สำคัญที่สุดในความคิดของฉันคือการเรียนรู้วิธีการฟื้นตัวและพักผ่อนโดยไม่ต้องใช้มาตรการที่รุนแรง - การสิ้นสุดการลาคลอดอย่างเร่งด่วน ยิ่งกว่านั้นการพักผ่อนในที่ทำงานเป็นภาพลวงตา

เบื้องหลังคำขอ “อยากไปทำงาน” อาจมีความปรารถนาที่จะ “เปลี่ยนภาพ” ในที่สุด จากประสบการณ์ของผม สำหรับเรื่องนี้ บ่อยครั้งเพียงพอที่จะออกไปที่ร้านกาแฟหรือโรงภาพยนตร์ที่ใกล้ที่สุดทุกๆ 1-2 สัปดาห์เป็นอย่างน้อย สำหรับบางคน สระว่ายน้ำหรือศูนย์การค้าจะเหมาะ … ไม่สำคัญ แค่ออกนอกบ้านเป็นบางครั้ง

อีกทางเลือกหนึ่งคือความปรารถนาที่จะไม่รู้สึกเป็นหนึ่งเดียวกับเด็ก แต่ให้รู้สึกเหมือนเป็นคนละคนกัน ไม่ผูกพันกับทารก ลองนึกถึงสิ่งที่อาจช่วยให้คุณมีความรู้สึกนั้นได้ ดูแลร่างกาย ทำหัตถการ ตามปกติ ด้วยตัวเอง … ใครสามารถช่วยคุณได้ หากคุณมองปัญหานี้ในวงกว้าง มักจะมีใครบางคนที่สามารถแทนที่คุณข้างลูกน้อยได้เป็นเวลาสองสามชั่วโมง

ดังนั้น หากคุณเห็นว่าตัวเองอยู่ในความขัดแย้งนี้ ให้ถามตัวเองสองสามคำถาม:

  1. คุณต้องการทำงานจริง ๆ หรือมีความจำเป็นบางอย่างที่ไม่เป็นไปตามนั้นหรือไม่?
  2. การทำงานจะช่วยตอบสนองความต้องการของคุณได้อย่างไร
  3. สิ่งนี้จะต้องได้รับความพึงพอใจได้อย่างไร

แน่นอนถ้าความปรารถนาที่จะไปทำงานเป็นจริงและคุณไม่มีข้อสงสัยใด ๆ คุณควรทำงานอย่างแม่นยำเพื่อให้แน่ใจว่าการออกจากพระราชกฤษฎีกาได้รับการจัดเตรียมอย่างดีและให้ประสบการณ์เชิงบวกแก่คุณเท่านั้น

ในส่วนต่อไปฉันจะเขียนเกี่ยวกับเงินหรือเรื่องเงิน "เพื่อตัวเอง"

แนะนำ: