2024 ผู้เขียน: Harry Day | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 15:54
คำว่าความเหนื่อยหน่ายทางวิชาชีพและความเหนื่อยหน่ายทางอารมณ์ปรากฏขึ้นในชีวิตของเราเมื่อไม่นานมานี้ - ประมาณ 45 ปีที่แล้ว
ความสนใจในหัวข้อนี้เกิดจากกระบวนการทางเทคโนโลยีของศตวรรษที่ 20 ซึ่งเพิ่มระดับความเครียดที่ส่งผลต่อมนุษย์
ประวัติของปัญหา
1974 - คำว่า "ความเหนื่อยหน่ายทางอารมณ์" ถูกนำมาใช้ครั้งแรกโดยจิตแพทย์ชาวอเมริกัน G. Freudenberger ซึ่งสังเกตเพื่อนร่วมงานของเขาในโรงพยาบาลจิตเวชเขาสังเกตเห็นว่าพนักงานใหม่หลังจากเลิกงานเริ่มปรากฏคล้ายคลึงกัน: ความสนใจในการทำงานลดลง ประสิทธิภาพ ลดลง, ความไม่แยแสปรากฏขึ้น, รบกวนการนอนหลับ
1976 - K. Maslach และ S. Jackson จัดโครงสร้างคำอธิบายของอาการหมดไฟและรวบรวมแบบสอบถามซึ่งยังคงใช้มาจนถึงทุกวันนี้
พ.ศ. 2524 (ค.ศ. 1981) - อี. มอร์โรว์ (E. Morrow) บัญญัติคำว่า "กลิ่นของการเดินสายไฟ" (ความเหนื่อยหน่ายอย่างมืออาชีพ) และยังให้คำจำกัดความว่าความเครียดเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความเหนื่อยหน่ายในอาชีพ ซึ่งส่งผลเสียต่อร่างกายมนุษย์ ซึ่งสูงกว่าความสามารถในการเอาชนะอย่างมาก
การวิจัย
การวิจัยหลักดำเนินการเกี่ยวกับบุคลากรทางการแพทย์ (พยาบาล) นักสังคมสงเคราะห์พนักงานขององค์กรการกุศล มีผู้คนจากอาชีพอื่นด้วย แต่ในการศึกษาแต่ละครั้ง กลุ่มตัวอย่างมีหลายพันคน (ไม่เล็กที่สุด แต่ก็ไม่ใหญ่ที่สุดด้วย)
สองการศึกษาที่ฉันสนใจ:
พ.ศ. 2536 - การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเหนื่อยหน่ายในวิชาชีพกับความรู้สึกเป็นธรรม ยิ่งมีคนรู้สึกไม่ยุติธรรมกับเขามากเท่าไหร่ ความเหนื่อยหน่ายก็จะยิ่งเร็วขึ้นเท่านั้น ดังนั้นระบบค่าตอบแทนและแรงจูงใจที่โปร่งใสในองค์กรจึงเป็นหนึ่งในหลักการที่สามารถลดอัตราการหมดไฟในการทำงานได้
2542 - การวิจัยเรื่องการพึ่งพาความเหนื่อยหน่ายในวิชาชีพและประสบการณ์การทำงาน ยิ่งค่าจ้างสูง ความเหนื่อยหน่ายจะเกิดขึ้นช้าลง แต่จะเกิดขึ้นได้หากคุณไม่ทำงานกับสาเหตุอื่นๆ ของอาการเหนื่อยหน่าย แรงจูงใจทางวัตถุเป็นวิธีแก้ปัญหาที่สามารถใช้ได้ในสถานการณ์ฉุกเฉิน เมื่อคุณต้องการ "เอาตัวรอด" ในช่วงเวลาที่ยากลำบากไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม แต่หลังจากช่วงเวลาแห่งความเครียด การพักผ่อนก็ควรเกิดขึ้น ไม่เช่นนั้น อาการเหนื่อยหน่ายจะเร็วขึ้น
หากคุณมีความสนใจในการวิจัยเพิ่มเติม ฉันขอแนะนำหนังสือ "Burnout Syndrome" ของ Natalia Vodopyanova หรือแหล่งข้อมูลหลักในฐานของบทความ
อาการ Burnout แบ่งคร่าวๆ ได้ 3 กลุ่มคือ
(1) ทางกายภาพ
- นอนไม่หลับ
- ปวดหัว
- ลดน้ำหนัก/เพิ่ม
- ความอ่อนแอ
- ความผิดปกติของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
- หายใจถี่
- ความผิดปกติของการหายใจ
- อาการกำเริบของโรคเรื้อรัง
- ลักษณะอื่นๆ ในระดับร่างกาย
(2) อารมณ์
- ทำให้จานสีของความรู้สึกและอารมณ์แคบลง
- ความรู้สึกเมื่อยล้าอย่างต่อเนื่อง
- ความไวลดลง อยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับโลกภายนอก
- ความไวทางประสาทสัมผัสลดลง
- ความรู้สึกวิตกกังวลอย่างต่อเนื่อง
- ความมั่นใจในตนเองลดลง
- รู้สึกหมดพลัง หายนะ
- ความใจร้อน ไร้หัวใจ ความเห็นถากถางดูถูกผู้อื่น
- ประเมินค่าตัวเองต่ำไป
- ความถี่ของความขัดแย้งและสถานการณ์ความขัดแย้ง
(3) จิต
- “ฉันมันโง่”
- คุณภาพหน่วยความจำลดลง
- ขนาดหน่วยความจำลดลง
สำคัญ: เพื่อแบ่งปันความเหนื่อยหน่ายและปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทางจิตด้วยความเหนื่อยหน่ายนั้นไม่เพียง แต่มีอาการทางจิตใจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอาการทางร่างกายและอารมณ์ด้วย
สองการทดสอบหลัก ที่ใช้ในการกำหนดระดับความเหนื่อยหน่าย:
(1) แบบสอบถามความเหนื่อยหน่ายมืออาชีพของ MBI (Maslach, Jackson, ดัดแปลงโดย N Vodopyanova)
(2) การวินิจฉัยระดับความเหนื่อยหน่ายทางอารมณ์ของ Viktor Boyko
เคล็ดลับในการป้องกัน/ลดความเหนื่อยหน่าย:
- เริ่มที่สรีรวิทยา (นอน อาหาร พักผ่อน+คุณภาพ !!!)
- เขียนบันทึกเพื่อระบุตัวกระตุ้นที่สำคัญที่สุดที่นำไปสู่การหมดไฟที่เพิ่มขึ้น (เขียนปัจจัยที่ทำให้คุณรำคาญใจในระหว่างสัปดาห์)
- วางแผนเพื่อลดสิ่งกระตุ้น (อย่างน้อยก็ซักพักเพื่อพักฟื้น) หรือถามตัวเองว่า: ฉันจะเปลี่ยนอะไรในชีวิต / ไลฟ์สไตล์ของฉันได้บ้างเพื่อไม่ให้อยู่ในสถานการณ์ที่เหนื่อยหน่าย
- หลังจากฟื้นตัวแล้ว ให้วางแผนพัฒนาความเครียดของตนเอง
- โปรดจำไว้ว่า - ความเหนื่อยหน่ายเป็นกระบวนการ (เช่นกระบวนการค้นหาสมดุล) - ชีวิตของเรา นิสัยของเราส่งผลโดยตรงต่อเท่าใด
คำแนะนำแยกต่างหากสำหรับผู้ที่หลงใหลในธุรกิจ: ใส่ใจตัวเองในช่วงนั้นเมื่อคุณมีการขับรถ อดรีนาลีน โปรเจ็กต์ใหม่ ทำงานทั้งกลางวันและกลางคืน และไม่อยากนอนเลย และโดยทั่วไปแล้วทุกอย่างก็เจ๋ง ชีวิตคุณเหมือนรถสปอร์ตหรือเหมือนกระดาน บนยอดคลื่น … รู้จักตัวเอง ? ในช่วงเวลานี้ ให้ตรวจสอบว่าคุณมีเวลาพักผ่อนเพียงพอและมีเวลาพักฟื้นหรือไม่ เพื่อไม่ให้พลิกคว่ำหรือกระโดดจากคลื่น
โดยสรุป ฉันต้องการแบ่งปันสูตรอาหารง่ายๆ โดย Hans Selye (ผู้ก่อตั้งหลักคำสอนเรื่องความเครียด) เกี่ยวกับวิธีการลดอิทธิพลของปัจจัยที่ระคายเคืองต่อบุคคล:
- พยายามเอาชนะความรักอยู่เสมอ แต่อย่าผูกมิตรกับสุนัขบ้า
- ตระหนักว่าความสมบูรณ์แบบนั้นเป็นไปไม่ได้ แต่ความสำเร็จแต่ละประเภทมีจุดสุดยอดในตัวเอง มุ่งมั่นเพื่อมันและพอใจกับมัน
- ชื่นชมความสุขของความเรียบง่ายอย่างแท้จริงในไลฟ์สไตล์ของคุณ หลีกเลี่ยงสิ่งที่โอ้อวดโอ้อวดหรือซับซ้อน คุณสมควรได้รับความรักและความเสน่หา ไม่ว่าสถานการณ์ชีวิตที่คุณเผชิญอยู่ ให้พิจารณาก่อนว่าควรค่าแก่การต่อสู้หรือไม่
- มุ่งเน้นด้านสว่างของชีวิตและการกระทำที่สามารถปรับปรุงสถานการณ์ของคุณได้อย่างต่อเนื่อง พยายามลืมเรื่องน่าขยะแขยงและเจ็บปวดอย่างสิ้นหวัง การเบี่ยงเบนความสนใจโดยสมัครใจเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการลดความเครียด
- ชื่นชมยินดีในความสำเร็จใด ๆ ที่คุณทำ “ไม่มีอะไรน่าท้อใจไปกว่าความล้มเหลว ไม่มีอะไรเป็นกำลังใจมากกว่าความสำเร็จ " แม้จะพ่ายแพ้อย่างยับเยิน วิธีที่ดีที่สุดในการต่อสู้กับความคิดถึงความล้มเหลวก็คือการระลึกถึงความสำเร็จในอดีต
- หากคุณมีงานที่ไม่น่าพอใจอยู่ข้างหน้า แต่จำเป็นต้องบรรลุเป้าหมาย อย่าเลื่อนออกไป
- สุดท้ายนี้ จำไว้ว่าไม่มีสูตรสำเร็จสำหรับความสำเร็จที่เหมาะกับทุกคน
สำหรับฉันแล้วมันดูเรียบง่ายและลึกซึ้งมาก พวกเขาทำให้ฉันคิดถึงชีวิตของฉัน
อย่าลืมถามตัวเองในตอนท้ายว่า วันนี้ฉันจะทำอะไรได้บ้าง เพื่อให้ในชีวิตของฉันมีแต่ความเครียดในเชิงบวกที่ทำให้อะดรีนาลีนและพลังงานเพิ่มขึ้น เพื่อให้มีความเครียดเชิงลบและความเหนื่อยหน่ายน้อยลง 1 สิ่งง่ายๆ ที่ฉันทำได้ในวันนี้
แนะนำ:
ความเหนื่อยหน่าย: ผลที่ตามมาและจะทำอย่างไร?
ปรากฏการณ์ "ความเหนื่อยหน่ายอย่างมืออาชีพ" (หรือที่รู้จักในชื่อ "ความเหนื่อยหน่ายทางอารมณ์") เป็นที่รู้จักของผู้คน แม้กระทั่งก่อนที่แนวคิดดังกล่าวจะถูกนำมาใช้ในการหมุนเวียนทางวิทยาศาสตร์ในปี 1974 โดยจิตแพทย์ชาวอเมริกัน เฮอร์เบิร์ต ฟรอยเดนแบร์เกอร์ โดยปกติแล้วจะแสดงให้เห็นการลดลงของความสนใจของบุคคลทั้งในกิจกรรมระดับมืออาชีพและในผลลัพธ์ของมันกลายเป็นความเฉยเมยและแม้กระทั่งทัศนคติเชิงลบต่อสิ่งที่เคยก่อให้เกิดหากไม่ใช่ความกระตือรือร้นความหลงใหลและความสุขอย่
ความเหนื่อยหน่าย: จะทำอย่างไรและใครควรถูกตำหนิ
ที่มา: thezis.ru/emotsionalnoe-vyigoranie-chto-delat-i-kto-vinovat.html เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2014 การบรรยายโดยนักจิตอายุรเวทชาวออสเตรียที่มีชื่อเสียง ผู้ก่อตั้งการวิเคราะห์อัตถิภาวนิยมสมัยใหม่ Alfried Langle เกิดขึ้นในหัวข้อ "ความเหนื่อยหน่ายทางอารมณ์ - ขี้เถ้าหลังดอกไม้ไฟ ความเข้าใจและการป้องกันเชิงอัตถิภาวนิยม” ความเหนื่อยหน่ายทางอารมณ์เป็นอาการของเวลาของเรา นี่คือสภาวะของความอ่อนล้าซึ่งนำไปสู่ความอ่อนแอของจุดแข็ง ความรู้สึก และการสูญเสียความปิติยินดีในชีวิต ในยุ
ความเหนื่อยหน่าย: การระบุและทำให้เป็นกลาง
ในระดับอารมณ์: คนหมดความสนใจในการทำงานมีความรู้สึกระคายเคืองและความไม่พอใจบางครั้งความหมายของชีวิตจะหายไป ในระดับกายภาพ: การนอนหลับหายไปหรือในทางกลับกันคุณต้องการนอนหลับผู้คนสูญเสียและเพิ่มน้ำหนักใช้วิธีการผ่อนคลายต่าง ๆ ในทางที่ผิดความเหนื่อยล้าปรากฏขึ้น - พลังงานหายไปแม้สำหรับการกระทำเพียงเล็กน้อย มักเกิดภาวะนี้ในผู้ที่มีกิจกรรมทางวิชาชีพเกี่ยวข้องกับบุคคลอย่างใกล้ชิด แต่ไม่ใช่สาเหตุ มีหลายสาเหตุ และหลายๆ อย่างก็มีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน นั่นคือ ความเครียด สาเหตุหลักประก