2024 ผู้เขียน: Harry Day | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 15:54
ฉันเคยคิดว่าทุกคนต้องการพัฒนา เติบโตเป็นปัจเจก ปรับปรุงตนเอง เปิดโลกทัศน์ใหม่ ยกระดับความสามารถของพวกเขา และยกระดับความสามารถของพวกเขา
จากนั้น หลังจากสังเกตผู้คนอย่างรอบคอบ โดยได้ปรึกษาหารือกันมากกว่าหนึ่งโหล ฉันก็ตระหนักว่า ฉันไม่ได้รับรู้ถึงความเป็นจริงอย่างเพียงพอ
คนสมัยใหม่เป็นโรคประสาทโดยธรรมชาติ อารยธรรมทำให้เขาเป็นโรคประสาทด้วยเหตุผลที่ฉันจะไม่พูดถึงที่นี่ (ฉันพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาในการสัมมนาทางเว็บ "จับโดยหมดสติ") และโรคประสาทใด ๆ ก็เป็นสิ่งมีชีวิตที่เนรคุณและไร้เหตุผล ไม่ได้ขับเคลื่อนด้วยเหตุผล แต่เกิดจากกิเลสตัณหา โรคจิตเภท ภาพลวงตา ความเชื่อที่มืดบอด ฯลฯ
ความฝันเกี่ยวกับโรคประสาท (ซึ่งเขาไม่เคยยอมรับ แม้แต่กับตัวเขาเอง) จะถูกนำเสนอด้วยทุกอย่างบนถาดสีเงิน นั่นคือการทำงานทั้งหมดให้กับเขา และเขาจะต้องสนุกกับผลลัพธ์เท่านั้น นั่นคือความเป็นเด็ก เป็นที่ชัดเจนว่าบุคคลดังกล่าวจะไม่คิดถึงการพัฒนาที่แท้จริงใดๆ เป็นการดีกว่าที่จะอิจฉา โกรธ โมโห และโทษทุกคนสำหรับปัญหาและความล้มเหลวของพวกเขา และเป็นคนที่ช่วยอะไรอย่างอวดดีและถ่มน้ำลายใส่หน้า
การพัฒนาที่แท้จริงจำเป็นเฉพาะสำหรับผู้ที่มีส่วนร่วมในธุรกิจที่จริงจังและมีเป้าหมายที่พวกเขากำลังดำเนินการอย่างน้อยอย่างใด สำหรับโค้ช ผู้ประกอบการ ผู้บริหาร ผู้ฝึกสอน ผู้นำ ผู้เชี่ยวชาญ ผู้เชี่ยวชาญ โดยทั่วไป ผู้เชี่ยวชาญ เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับพวกเขาในการปรับปรุงความสามารถในการแก้ปัญหาและบรรลุเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง
สำหรับคนเหล่านี้การเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพของพวกเขา (อย่างหลังเป็นภาพสะท้อนของอดีต) เป็นสิ่งจำเป็น มิฉะนั้นไม่ช้าก็เร็วพวกเขาจะบินออกจากกรง เพราะ "ใครไม่ขึ้นเขาก็กลิ้งลง"
และสำหรับคนเช่นนี้ ฉันต้องการสรุปเหตุการณ์สำคัญของระบบการพัฒนาตนเองที่มีคุณภาพสูงและมีประสิทธิภาพ (ตามเกณฑ์ต้นทุนและผลประโยชน์) สาระสำคัญของมันมีดังนี้:
ขั้นตอนแรก. การทำให้บริสุทธิ์ของการรับรู้ ผลลัพธ์ในชีวิตของเราได้รับผลกระทบโดยตรงจากความเพียงพอของการรับรู้ถึงความเป็นจริง การตัดสินใจทั้งหมดที่มีระดับความเพียงพอต่ำ จะสร้างผลลัพธ์ที่มีคุณภาพต่ำเสมอ ดังนั้น เพื่อที่จะพลาดน้อยลงและไม่พัง คุณต้องเรียนรู้ที่จะเห็นสิ่งต่าง ๆ อย่างที่มันเป็น
ขั้นตอนที่สอง พึ่งพาของแข็ง บุคคลที่ไม่เชื่อในตัวเอง ไม่มั่นใจในตำแหน่งและการกระทำของตนเป็นทาส เขาคิดและทำบนพื้นฐานของความว่างเปล่า - ในการโกหกและภาพลวงตา ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจเลยที่เขาจะล้มเหลวในธุรกิจและชีวิตอยู่เสมอ คุณต้องพึ่งพาสิ่งที่คุณไม่สงสัย ก่อนอื่นบนของจริง
ขั้นตอนที่สาม ความกลัวมาจากความไม่บรรลุนิติภาวะ ผู้ใหญ่ที่เป็นผู้ใหญ่ (ระดับ "สีเหลือง" ของการพัฒนาตาม Spiral Dynamics) ไม่กลัวสิ่งใดเพราะความกลัวเกือบทั้งหมดเป็นผลมาจากการบาดเจ็บทางจิตใจในวัยแรกเกิด การกลับมาควบคุมความคิดและปฏิกิริยาของคุณอย่างสม่ำเสมอจะทำให้คุณปลอดจากพฤติกรรมทางประสาท
ขั้นตอนที่สี่ ความเป็นธรรมชาติคือการเป็นตัวของตัวเอง ชีวิตและธุรกิจต้องการความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้คน (ญาติ คู่ค้า ลูกค้า ผู้ใต้บังคับบัญชา ฯลฯ) มันง่ายกว่า สะดวกกว่า และมีประสิทธิภาพมากกว่าในการทำเช่นนี้ ไม่ใช่การผลักดันตัวเองให้เข้าสู่บทบาททางสังคมที่ปลอมแปลง (ซึ่งมันมีกลิ่นเหม็นของความหน้าซื่อใจคด) แต่อาศัยอิสระในการใช้ชีวิตของคุณ การแสดงออกทางธรรมชาติ
ขั้นตอนที่ห้า อาศัยสัญชาตญาณ. การตัดสินใจในอุดมคติต้องมีการวิเคราะห์ปัจจัยจำนวนมาก ในขณะที่จิตสำนึกสามารถถือองค์ประกอบได้ไม่เกิน 7 อย่างในแต่ละครั้ง ดังนั้น การตัดสินใจหลายๆ อย่างจากจิตใจจึงมีข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นได้หลายอย่าง ในขณะที่สัญชาตญาณที่พัฒนาแล้วสามารถกระตุ้นให้เกิดทางออก แม้กระทั่งสถานการณ์ที่สับสนที่สุด
ขั้นตอนที่หก ความสนใจที่มีสติเพื่อจัดโครงสร้างกิจกรรมในปัจจุบันและระดมสำหรับการดำเนินการ คุณต้องเข้าใจสิ่งที่สำคัญจริงๆ สำหรับคุณ สิ่งที่จะนำคุณไปสู่เป้าหมายหลักของคุณและตอบสนองความต้องการเร่งด่วน และที่สำคัญที่สุด คุณต้องสามารถต่อสู้เพื่อผลประโยชน์ของคุณ และนี่เป็นไปได้เมื่อพวกมันรับรู้และกำหนดสูตรอย่างชัดเจน
ขั้นตอนที่เจ็ด การจัดการความขัดแย้ง การพัฒนาใด ๆ มักจะแก้ไขความขัดแย้งบางอย่าง และกระบวนการนี้ก็มักจะขัดแย้งกันในระดับความรุนแรงที่แตกต่างกัน ความขัดแย้งเป็นภายนอกหรือภายใน หากไม่มีการแก้ไขข้อขัดแย้งดังกล่าวสำเร็จ การเปลี่ยนไปสู่ระดับใหม่ก็เป็นไปไม่ได้ แต่สำหรับสิ่งนี้ คุณต้องเข้าใจธรรมชาติของความขัดแย้งและสามารถใช้ให้เกิดประโยชน์ได้
หากคุณมองชีวิตของคุณอย่างใกล้ชิด ที่กิจกรรมของคุณผ่านปริซึมของกลยุทธ์นี้ คุณจะเห็นจุดอ่อน ข้อผิดพลาดที่แท้จริงและอาจเกิดขึ้น ความจุที่ไม่ได้ใช้และทรัพยากรที่ไม่ได้ใช้ นั่นคือ คุณจะมีสิ่งที่เรียกว่า "การอัปเดตแผนที่" และแผนที่ใหม่นี้จะเพียงพอต่อความเป็นจริงมากกว่าแผนที่ก่อนมาก
อันที่จริง ขั้นตอนทั้งหมดเหล่านี้เชื่อมโยงถึงกัน และการแยกจากกันเป็นเพียงอนุสัญญาเพื่ออำนวยความสะดวกในการรับรู้ การพัฒนาตนเองอย่างแท้จริง การเติบโตส่วนบุคคลที่แท้จริง กล่าวคือ การเลี้ยงดูบุคลิกภาพใหม่ อิสระและแข่งขันได้มากขึ้น เป็นกระบวนการของการเพิ่มระดับความพอเพียง (หรือระดับของการรับรู้) อย่างต่อเนื่อง การเสริมสร้างสัญชาตญาณและการสูบฉีดความแข็งแกร่งภายใน ความมุ่งมั่น และความมั่นใจในตนเอง ทั้งหมดที่นำบุคคลไปสู่การพัฒนาในระดับที่สูงขึ้น
และทั้ง 7 ขั้นตอนเหล่านี้ (รวมถึงความแตกต่างและรายละเอียดอื่นๆ อีกมากมาย) มีเป้าหมายเพื่อทำให้กระบวนการนี้มีประสิทธิภาพมากที่สุด และการนำไปใช้อย่างสม่ำเสมอ ร่วมกันหรืออย่างอื่นขึ้นอยู่กับปัจจัยเฉพาะแต่ละอย่าง อย่างไรก็ตาม ฉันปล่อยให้คำถามเกี่ยวกับการปฏิบัติส่วนตัวขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคุณ ฉันแน่ใจว่าคุณจะสร้างมันขึ้นมาในแบบที่เหมาะกับคุณ
