คุณแม่ผู้จัดการ: 8 เคล็ดลับที่ทำให้ชีวิตง่ายขึ้น

สารบัญ:

วีดีโอ: คุณแม่ผู้จัดการ: 8 เคล็ดลับที่ทำให้ชีวิตง่ายขึ้น

วีดีโอ: คุณแม่ผู้จัดการ: 8 เคล็ดลับที่ทำให้ชีวิตง่ายขึ้น
วีดีโอ: EP 8: เคล็ดลับสำหรับผู้จัดการ (มือใหม่) 2024, อาจ
คุณแม่ผู้จัดการ: 8 เคล็ดลับที่ทำให้ชีวิตง่ายขึ้น
คุณแม่ผู้จัดการ: 8 เคล็ดลับที่ทำให้ชีวิตง่ายขึ้น
Anonim

แต่ในขณะเดียวกัน ฉันเข้าใจว่าอีกด้านหนึ่งของเหรียญ การตระหนักรู้ในตนเองอย่างเต็มเปี่ยมในทุกแง่มุมเป็นสิ่งที่ไม่สามารถบรรลุได้สำหรับคุณแม่ยังสาว เช่นเดียวกับการได้รับความพึงพอใจจากชีวิตอย่างเต็มที่

เมื่อจินตนาการว่าตัวเองเป็นแม่ที่มีลูก บางครั้งฉันก็รู้สึกเศร้า โดยคิดว่าบางส่วนของตัวฉันจะสูญหายไปตลอดกาลด้วยการร้องไห้ครั้งแรกของทารกแรกเกิด …

ในที่สุดความฝันของครอบครัวก็เป็นจริง … หลายปีผ่านไปแล้วจะเป็นอย่างไร? ใช่ อาชีพดังกล่าว ตามความหมายทั่วไป ถูกทิ้งไว้เบื้องหลัง แต่บ่อยครั้งที่ฉันสังเกตเห็นว่าสามีของฉันมองมาที่ฉันในฐานะผู้จัดการที่กระตือรือร้นมากเกินไป ซึ่งบริหารบริษัทเล็กๆ แต่มีพลังมากที่เรียกว่าครอบครัวของเราและลูกสองคน

และเมื่อถึงจุดหนึ่ง ฉันตัดสินใจวิเคราะห์อาชีพของครอบครัวและค้นหาว่าจริงๆ แล้วเกิดอะไรขึ้นกับฉันและผู้ใกล้ชิดกับฉัน

สิ่งที่น่าพอใจที่สุดและความนับถือตนเองที่เพิ่มขึ้นคือความชื่นชมของคู่สมรสในหัวข้อของความจริงที่ว่าปัญหาในชีวิตประจำวันการจัดระเบียบของการพักผ่อนและประเด็นสำคัญอื่น ๆ ได้รับการแก้ไขราวกับว่าด้วยตัวเอง เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การคิดและทุกอย่างได้ผลคุ้มค่าที่จะต้องการและมีเงินสำรองสำหรับทุกสิ่ง แต่ฉันรู้แน่นอนว่ามันไม่ได้เกิดขึ้นด้วยตัวเอง กิจกรรมของฉันในการจัดระเบียบช่วงเวลาที่มองไม่เห็นแต่สำคัญเช่นนั้น ก็คือ กระบวนการทางธุรกิจในแต่ละวัน

ใช่ ฉันเป็นผู้นำและเป็นคนเก่ง! นี่เป็นความคิดแรกของฉัน แต่ความกระตือรือร้นต้องสงบลง ไม่ ฉันเป็นผู้นำ ผู้นำจะแจกจ่ายคำสั่งเท่านั้น สำหรับผู้นำ การพัฒนาสมาชิกทุกคนในทีมของเขามีความสำคัญมากกว่ามาก จึงพบคำจำกัดความ

จากนั้นฉันก็เริ่มวิเคราะห์หน้าที่ของฉันและเปรียบเทียบกับงานของผู้จัดการคนใดก็ได้

การกำหนดและการกำหนดปัญหา

ฉันตระหนักดีถึงข้อเท็จจริงที่ว่าหากงานถูกกำหนดให้เป็นความจำเป็นต้องทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ผลลัพธ์ก็จะคาดเดาได้ค่อนข้างดี มันคือ "บางสิ่ง" ที่จะทำ และส่วนใหญ่มักจะ "อย่างใด" ดังนั้นในครอบครัวจึงมีการตั้งค่างานในโหมด SMART โดยเฉพาะ อะไร อย่างไร ที่ไหน ในปริมาณเท่าใด และนานเท่าใด สิ่งนี้สามารถควบคุมและเข้าใจได้ง่ายขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับสมาชิกในครอบครัวขนาดเล็ก ในขณะเดียวกัน สิ่งสำคัญคือต้องเว้นที่ว่างเล็กๆ ไว้สำหรับความคิดสร้างสรรค์ให้กับผู้ที่จะทำงานนี้: เรายังต้องค่อยๆ พัฒนาความเป็นอิสระ

คณะผู้แทน

จุดสุดยอดของการทูตดูเหมือนกับฉัน การกำหนดโดยตรงของงานมักจะลดระดับ ทำให้สูญเสียความน่าดึงดูดใจไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงผู้ชายที่เป็นผู้ใหญ่ ดังนั้น ไม่ควรตั้งค่างาน ในบางกรณี ควรมอบหมายงาน ที่นี่ฉันแสดงความไว้วางใจ ความมั่นใจว่าเขารู้ดีกว่าอะไรและอย่างไร และฉันจะบอกทิศทางทั่วไปและสรุปผลลัพธ์ที่ต้องการ ข้อมูลเฉพาะ รายละเอียด และแผนรายละเอียดในกรณีนี้ไม่จำเป็นอย่างยิ่ง ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์มีความสำคัญมากกว่ามาก

การควบคุมและข้อเสนอแนะ

สรรเสริญ - เสียงนี้เท่าไหร่! หลังจากทำงานที่ทำได้ดี ไม่มีอะไรกระตุ้นและทำให้เกิดความปรารถนาที่จะก้าวไปสู่จุดสูงสุด มากกว่าการประเมินเชิงบวกและคำพูดสนับสนุนที่พูดตรงเวลา และถ้างานยากและใหญ่ก็มีที่สำหรับทั้งวันหยุดและความชื่นชมที่ไม่เปิดเผย

สำหรับการควบคุม มันก็เหมือนกับในธุรกิจเช่นกัน: มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะควบคุมบางขั้นตอนของงาน ที่ใดที่หนึ่งเพื่อปรับงานเอง และบางครั้งเพื่อสกัดกั้นป้ายที่ตกลงมาและเพียงแค่ช่วย

การจัดการเวลา

ทักษะการค้นหาที่สำคัญที่สุดและมีประโยชน์มากที่สุดสำหรับคุณแม่ยังสาว! ในที่สุดฉันก็สามารถควบคุมภูมิปัญญาทั้งหมดได้หลังจากคลอดลูกสองคนเท่านั้น ข้อสรุปที่น่าอัศจรรย์ที่สุด: การนอนหลับของทารกครึ่งชั่วโมงวันละหลายครั้งทำให้ประสิทธิภาพส่วนตัวของฉันเพิ่มขึ้นในบางครั้ง! 30 นาทีสำหรับทุกอย่าง: ดื่มกาแฟ สระผม ทำความสะอาด ให้อาหารแมว ถอดถาด ใส่โจ๊ก ดูอีเมล … ใช่ นี่เป็นภารกิจที่ยากที่สุด ซึ่งฉันผ่านได้สำเร็จมากขึ้นเรื่อยๆ เป็นครั้งคราว!

จัดลำดับความสำคัญ

อันที่จริงการเลี้ยงลูกสองคนนั้นเป็นเรื่องสุดโต่งอย่างถาวร แต่มันจะชัดเจนทันทีว่าอะไรสำคัญและเร่งด่วน และอะไรที่สามารถรอได้ … ปีหรือปีอื่น20-30 นาที ฉันเรียนรู้ที่ต้องทำกี่อย่าง! และใช่แล้ว ความสมบูรณ์แบบและกลุ่มอาการนักศึกษาที่ยอดเยี่ยมได้หายไปอย่างสิ้นเชิง: ไม่มีเวลาที่จะไตร่ตรองและนำทุกสิ่งไปสู่สภาวะอุดมคติอย่างบ้าคลั่ง

โดยตระหนักว่าสิ่งที่กล่าวมาทั้งหมดมาจากที่ทำงานและการบรรยายของอาจารย์ประจำสถาบัน ฉันคิดว่าบางทีในฐานะผู้จัดการครอบครัว ฉันยังคงไม่รู้ทุกอย่างและไม่สามารถทำได้ และฉันตัดสินใจเรียนต่อ เพื่อไปเรียนหลักสูตรทบทวนความรู้ที่ราคาไม่แพงที่สุด - ไปที่สนามเด็กเล่นที่ใกล้ที่สุด และฉันบอกคุณว่านี่เป็นเพียงคลังความรู้ในการบริหารจัดการเท่านั้น!

สิ่งแรกที่ทำให้ฉันประทับใจคือการสร้างทีม มารดาที่มีประสบการณ์และเฉลียวฉลาดสร้างทีมที่แท้จริงจากครอบครัวไม่ว่าจะมีกี่คนก็ตาม เมื่อสังเกตพวกเขาฉันเห็นความชอบตามธรรมชาติหลายอย่างราวกับว่าพวกเขามีความรู้ลับ …

ความสามารถในการเจรจา

ห้ามโวยวาย ห้ามแจกสั้นๆ เหมือนกับการฟาดแส้ของคำสั่ง กล่าวคือเพื่อเจรจา มารดาที่อธิบายอย่างใจเย็นและวัดผลกับเด็ก ๆ ว่าทำไมจึงไม่คุ้มที่จะตี Vassenka บนหัวด้วยไม้พายหรือทำลายปราสาททรายที่สร้างโดย Verochka นั้นน่าทึ่งมาก และความสามารถในการชักชวนให้คุณกลับบ้านไปกินข้าวต้มที่น่ารังเกียจในขณะที่คุณต้องการที่จะเดินเล่นและวิ่ง? ทักษะในการเจรจา จูงใจ ยกย่อง และอธิบายไปพร้อม ๆ กัน ฉันได้ไปที่กระปุกออมสินของผู้จัดการที่นั่น

มัลติทาสกิ้ง

ความสำเร็จอีกประการของแม่ที่ฉลาดซึ่งฉันสังเกตอยู่เสมอในสนามเด็กเล่น: พวกเขาจัดการเพื่อสนทนากับพ่อทางโทรศัพท์กำหนดงานสำหรับตอนเย็นในขณะเดียวกันก็อธิบายให้เด็กฟังว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะเอาของเล่นของคนอื่นและ ทำไมมันยังคงเป็นไปไม่ได้ที่จะเอาชนะ Vassenka และทำให้เขาสงบลง Vassenka ตัวเดียวกันคำรามถัดจากเขาในสามคอ! เป็นเพียงการแสดงที่คุณไม่สามารถฉีกตัวเองออกไปได้ และอาจเหมือนกันที่บ้าน: ต้องขอบคุณการทำงานหลายอย่างของพวกเขา ผู้จัดการครอบครัวที่ไม่เหมือนใครเหล่านี้สามารถตรวจสอบบทเรียน เข้านอน และพูดคุยถึงปัญหาในที่ทำงานได้ในเวลาเดียวกัน และไม่มีใครรู้สึกว่าถูกทอดทิ้ง ไม่ว่าหัวหน้าครอบครัว เด็กหนุ่ม หรือคนสุดท้อง

ความลับของเรื่องนี้ ฉันคิดว่า บางส่วนของกิจการมีการวางแผนล่วงหน้า เตรียม และคิดออก และข้อโต้แย้งสำหรับน้อง สรรเสริญพี่ และคำสนับสนุนสำหรับสามี และหลังจาก "อาจารย์" ของฉันจากแซนด์บ็อกซ์ ฉันเริ่มวางแผนหลายช่วงเวลา ซึ่งฉันได้ปล่อยวางอย่างเงียบๆ ก่อนหน้านี้

นวัตกรรม

วิธีการใหม่และการแก้ปัญหาที่เป็นนวัตกรรมในด้านการสอนและการศึกษาเป็นสิ่งจำเป็น แต่ไม่ใช่ทั้งหมดที่ฉันชอบ ตัวอย่างเช่น ความคิดของระบบการติดตามและควบคุมเด็กซึ่งกระทำมากกว่าปกโดยใช้สายจูงยาวห้าเมตร วิธีนี้ช่วยให้มารดาซึ่งมีหลายคนติดตามทารกที่กระฉับกระเฉงมากเกินไปได้ แต่ฉันปฏิเสธวิธีนี้ไปแล้ว …

แต่ความคิดของการเรียนรู้ร่วมกันและการควบคุมมาถึงครอบครัวของเราเกี่ยวกับจิตวิญญาณ ผู้เฒ่าผู้เฒ่าได้เรียนรู้ข้อนี้แล้วจึงท่องบทกลอนกับน้องและให้คะแนนและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจุดอ่อน ความคิดที่ดีฉันคิดว่า

ฉันได้ข้อสรุปอะไรจากการวิเคราะห์ของฉัน ใช่ การพัฒนาอาชีพและการเติบโตส่วนบุคคลของฉันน่าอิจฉา! ไม่ใช่ทุกสำนักงานจะต้องเชี่ยวชาญทักษะมากมายภายในเวลาไม่กี่ปี ยิ่งกว่านั้นและเรียนรู้ที่จะออกจากเขตสบายที่ฉาวโฉ่เพียงเพราะไม่มีทางเลือก

และสิ่งเดียวที่ฉันต้องสารภาพ ทำให้ฉันเศร้าเล็กน้อย ในเส้นตายที่ไม่มีที่สิ้นสุดและเหตุสุดวิสัยนี้ ความสามารถในการเพลิดเพลินไปกับช่วงเวลานั้นจะหายไป ที่มีแต่ที่นี่และตอนนี้และที่ไม่มีวันเกิดขึ้นซ้ำอีก … เว้นแต่ในอีกหลายปีข้างหน้าเราจะเห็นช่วงเวลาแห่งความสุขถูกบันทึกลงในภาพถ่าย … แต่ช่วงเวลานี้เป็นสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิตของเราใช่ไหม ?