ใครต้องการการฝึกอบรม?

สารบัญ:

วีดีโอ: ใครต้องการการฝึกอบรม?

วีดีโอ: ใครต้องการการฝึกอบรม?
วีดีโอ: เจาะลึกการวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม : Training Needs Analysis 2024, อาจ
ใครต้องการการฝึกอบรม?
ใครต้องการการฝึกอบรม?
Anonim

การฝึกอบรม (การฝึกอบรมภาษาอังกฤษจากการฝึกอบรม - การสอน การให้ความรู้) เป็นวิธีการเรียนรู้เชิงรุกที่มุ่งพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทักษะ และทัศนคติทางสังคม (วิกิพีเดีย)

ในเวลาเดียวกัน มีเพียงไม่กี่คนที่คิดว่าการฝึกอบรมเพื่อการเติบโตส่วนบุคคลที่เรียกว่าให้ผลลัพธ์ที่น้อยและไม่เหมาะสำหรับทุกคน งานหลักของพวกเขาคือการสร้างแรงจูงใจและความปรารถนาในการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงต่อไป ในทางกลับกันค่าใช้จ่ายที่สร้างแรงบันดาลใจนั้นใช้เวลาไม่เกินสองสัปดาห์ หากหลังจากการฝึกอบรมภายในสองสัปดาห์ คุณสามารถดำเนินการบางอย่างได้ การฝึกอบรมก็มีประโยชน์ หากคุณไม่มีเวลาทุกอย่างก็เข้าที่

ในความคิดของฉัน ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมแบบเปิดสามารถแบ่งออกเป็นหลายกลุ่ม ซึ่งแต่ละกลุ่มมีเป้าหมายในการเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว และผู้จัดงานแต่ละคนจะมีตะขอของตัวเอง:

1. "ผู้สร้างแรงบันดาลใจ" - ใช่ใช่ เหล่านี้คือผู้เยี่ยมชมปกติที่เข้าร่วมการฝึกอบรมที่เข้าร่วมกิจกรรมที่สำคัญและไม่สำคัญทั้งหมดในเมือง พูดคุยอย่างกระตือรือร้นเกี่ยวกับการเดินทางของพวกเขาบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก พวกเขามาเพื่อขับรถเพื่อบรรยากาศเพื่อความประทับใจ สำหรับพวกเขาที่โค้ชมีเทคนิคและลูกเล่นที่แตกต่างกันเพื่อให้ "การฝึกอบรม" ได้รับการจดจำเป็นเวลานาน หากถามผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับผลลัพธ์ พวกเขาจะตอบว่า "ยอดเยี่ยม ยอดเยี่ยม สนุก กระตือรือร้น" พวกเขาจะไม่สามารถชี้แจงสิ่งที่ได้เรียนรู้อย่างแน่นอน แต่พวกเขาจะมาโปรแกรมต่อไปอย่างมีความสุข สิ่งสำคัญคือต้องอินเทรนด์

2. “Deserters” - เหล่านี้คือผู้ที่พยายามหลบหนีไปสู่การฝึกฝนจากความเป็นจริงส่วนตัวของพวกเขาไม่ต้องคิดถึงอิทธิพลเชิงลบของสิ่งแวดล้อม พวกเขาแอบหวังว่าหลังจากการฝึกอบรม ปัญหาทั้งหมดจะหายไปเอง อิทธิพลของข่าวโลกจะหยุดดำเนินการ และอัตราแลกเปลี่ยนก็จะไม่สำคัญ สิ่งสำคัญคือการเคลื่อนไหว! พวกเขาชอบทำความรู้จักกับคนใหม่ๆ เปลี่ยนสภาพแวดล้อม เมื่อความเป็นจริงที่โหดร้ายเตือนตัวเอง พวกเขาก็ไปฝึกใหม่

3. "แฟน" - ไปที่การฝึกอบรมทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงหัวข้อ แต่ไปที่โค้ชคนโปรดหรือไปที่ บริษัท ฝึกอบรมเดียวกัน ผลการเรียนรู้ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับแรงจูงใจส่วนบุคคลของผู้เข้าร่วมและความเป็นมืออาชีพของผู้ฝึกสอน ความภักดีของแฟน ๆ ได้รับการสนับสนุนในทุกวิถีทางโดยโปรแกรมส่วนลดพิเศษและของขวัญ

4. "นักฝัน" - สิ่งเหล่านี้รู้ว่าการเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นจากภายใน เหล่านั้น. คุณต้องทำงานด้วยตัวเอง แล้วโลกรอบตัวคุณจะเปลี่ยนไป ในขณะเดียวกัน ความจริงแล้ว พวกเขาไม่ชอบทำงาน ตามหลักการแล้ว พวกเขาต้องการการฝึกอบรมเพื่อแก้ไขปัญหาทั้งหมดภายในสอง (ห้า) วันที่คงอยู่ สำหรับผู้เข้าร่วมเหล่านี้ การฝึกการเติบโตส่วนบุคคลคือเครื่องช่วยชีวิต เรือชูชีพ พวกเขาติดตามข้อมูลเหมือนยาวิเศษ แล้วพวกเขาก็บอกว่าการฝึกอบรมเป็นเรื่องไร้สาระ เพราะมันไม่ได้ช่วย เราต้องดูแลตัวเอง (และความเกียจคร้านเมื่อญาติมาถึงอากาศไม่ดี ฯลฯ) พวกเขาสัญญายาและไม่ให้ … บางทีฉันควรไปฝึกอย่างอื่น ตัวอย่างเช่น ไบรอัน เทรซี่ ตัวนี้ช่วยได้แน่นอน! สำหรับผู้ใฝ่ฝัน มีการสัมมนาผ่านเว็บและหลักสูตรทางไกล (คุณไม่จำเป็นต้องออกจากบ้าน!)

5. "เครื่องกำเนิดไฟฟ้า" น่าเสียดายที่พวกเขาเป็นชนกลุ่มน้อย พวกเขาไม่เพียงแค่ให้ข้อมูลเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงเครื่องมือและเทคโนโลยีด้วย และพวกเขากำลังแนะนำพวกเขาเข้ามาในชีวิตอย่างแข็งขัน เครื่องกำเนิดไฟฟ้าให้คะแนนการฝึกอบรมว่ามีประโยชน์และมีประโยชน์ในแง่ของการใช้งานจริง

เหตุใดการฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคลจึงล้มเหลวในกรณีส่วนใหญ่

เนื่องจากสถานการณ์ชีวิตเชิงลบของบุคคล ทัศนคติของเขาจึงอยู่ลึกเกินกว่าการฝึกอบรมทั่วไปจะเข้าถึงได้ นี่คือรายการคำถามที่การฝึกอบรมแก้ไข:

1. ได้ความรู้เฉพาะใหม่ๆ

2. การก่อตัวของทักษะใหม่ (การพัฒนาวิชาชีพ)

3. การสร้างนิสัยใหม่ โดยมีเงื่อนไขว่าโปรแกรมการฝึกอบรมใช้เวลานานกว่า 21 วัน

4. เพิ่มประสิทธิภาพส่วนบุคคลผ่านการออกจาก Comfort Zone ความต้องการที่จะทำที่นี่และตอนนี้สิ่งที่ผู้เข้าร่วมไม่ต้องการทำจริงๆ

การฝึกอบรมจะช่วยแก้ปัญหาในการได้มาซึ่งทักษะใหม่ได้จริง แต่ไม่มีใครสำหรับผู้เข้าร่วมที่จะแก้ปัญหาทางจิตส่วนตัวของเขาได้ ทัศนคติส่วนบุคคลในการฝึกอบรมทั่วไปสามารถสัมผัสได้เท่านั้น

เป็นไปได้ที่จะทำงานเป็นรายบุคคลกับผู้เชี่ยวชาญ การเปลี่ยนแปลงคุณภาพชีวิตภายนอกจะเป็นไปไม่ได้หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงภายใน

อันตรายของการฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคลคืออะไร?

ในกรณีที่เลวร้ายที่สุด วิธีการที่โค้ชเลือกนั้นไม่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม บ่อยครั้งในการฝึกอบรมดังกล่าว วันแรก (สอง) ทุ่มเทให้กับ "การแยกส่วน" บุคลิกภาพของผู้เข้าร่วมลงกับพื้น วิธีทางที่แตกต่าง. พวกเขาบอกเขาและแสดงให้เห็นว่าเขาไม่มีใครและพวกเขาเรียกเขาว่า "ไม่มีทาง" ไม่มีใครรักเขาและไม่มีใครต้องการเขา

จากนั้นเริ่มสร้างใหม่ ประกอบใหม่ หลังจากเข้าร่วมการฝึกอบรม ความเป็นอยู่ที่ดีของผู้เข้าร่วมบางคนเติบโตอย่างรวดเร็ว แต่ในขณะเดียวกัน ครอบครัวของพวกเขาก็พังทลาย (เพื่อให้บรรลุเป้าหมายไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม การเสียสละไม่สำคัญ!) และคนอื่น ๆ โชคไม่ดีที่ไม่สามารถรวมตัวกันได้เลย พวกเขาออกจากการฝึกอบรมเป็น "ไม่มีใคร" และ "ไม่มีอะไร" ตามมาด้วยความผิดปกติทางบุคลิกภาพ ภาวะซึมเศร้า จิตบำบัดระยะยาว

อย่างดีที่สุด การฝึกอบรมไม่อันตราย แต่มีประโยชน์ หากผู้เข้าร่วมมีแรงจูงใจอย่างเหมาะสม และโค้ชก็ดีและผลของผู้เข้าร่วมก็เป็นห่วงเขามาก

ไม่ว่าในกรณีใด เมื่อเลือกโปรแกรมการฝึกอบรม สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าทำไมคุณถึงไปที่นั่น คุณต้องการผลลัพธ์อะไร มีความสนใจในการตอบรับจากผู้เข้าร่วมประสบการณ์ของครู และที่สำคัญต้องเข้าใจว่าความสุขคือสภาวะที่มาจากภายใน การฝึกฝนไม่ได้ให้ความสุข อย่าเชื่อว่าการฝึกฝนสามารถเปลี่ยนชีวิตคุณได้ มันเป็นภาพลวงตา คุณเท่านั้นที่เปลี่ยนชีวิตคุณได้ ทุกสิ่งทุกอย่างเป็นเพียงเครื่องมือบนเส้นทางสู่ความฝันอันหวงแหน

ฉันขอให้คุณการเปลี่ยนแปลงที่น่าพอใจและสะดวกสบาย!