การฝึกสอน MODEL O.S.C.E.R

สารบัญ:

วีดีโอ: การฝึกสอน MODEL O.S.C.E.R

วีดีโอ: การฝึกสอน MODEL O.S.C.E.R
วีดีโอ: Introduction to the OSCAR coaching Model 2024, อาจ
การฝึกสอน MODEL O.S.C.E.R
การฝึกสอน MODEL O.S.C.E.R
Anonim

บ่อยครั้งในการฝึกสอน ฉันทำงานโดยใช้โมเดล SCORE และเป็นเครื่องมือในการรวบรวมและจัดระเบียบข้อมูลและสำหรับการสร้างความสัมพันธ์แบบเหตุและผลและในรูปแบบที่เป็นระบบ

และคุณอาจจะเห็นด้วยกับฉันว่าทุกคนมีความแตกต่างกัน และแต่ละคนก็ต้องการแนวทางเฉพาะตัว คีย์ของตัวเอง ทั้งจำนวนภาคส่วนและลำดับของภาคส่วน ซึ่งเราระบุในระหว่างเซสชันนั้นแตกต่างกันไปตามลักษณะต่างๆ

และเช่นเดียวกับแนวทางส่วนบุคคลและการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา การวิเคราะห์แนวทางต่างๆ ของการให้คำปรึกษาในองค์กร การให้คำปรึกษาทางธุรกิจ เราสามารถติดตามได้ว่าพวกเขายังทำงานในเสาที่แตกต่างกันของแบบจำลอง SCORE ดังนั้น จิตวิเคราะห์จึงทำงานได้ดีขึ้นกับสาเหตุและอาการ ในขณะที่การฝึกสอนจะเน้นที่ผลลัพธ์และผลกระทบมากกว่า

และถ้าเราใช้ประสิทธิภาพ จิตวิทยาแห่งความสำเร็จเป็นพื้นฐาน และใช้สมมติฐานของการฝึกสอน มันก็มีเหตุผลที่จะเริ่มต้นด้วยสิ่งที่เราต้องการ ที่ที่เรามุ่งมั่น นั่นคือด้วยผลลัพธ์ที่ต้องการ ด้วยเป้าหมายของเรา จากนั้นจึงดำเนินการศึกษาความเป็นจริงที่รายล้อมเราอยู่ในขณะนี้ เหตุผล (หากจำเป็น) ที่นำเราไปสู่จุดที่เราอยู่ตอนนี้ และผลกระทบและโบนัสที่เราจะได้รับเมื่อเราไปถึงเป้าหมาย

และด้วยทั้งหมดนี้ ฉันคิดว่า…. ทำไมไม่ออกจาก S. C. O. R. E. NLP แบบเก่าที่ดีและเสริมสร้างการฝึกสอนด้วย Model ใหม่ - O. S. C. E. R. Model ©

โมเดล OSCER © อิงตามข้อเท็จจริงที่ว่าเป้าหมายอิงตามความเป็นจริงในปัจจุบันเท่านั้น (และยิ่งกว่านั้น หากคุณเริ่มจากสถานะปัจจุบัน) มักจะเป็นเพียงปฏิกิริยาตอบสนองต่อปัญหา สิ่งเหล่านี้จะถูกจำกัดและจำกัดด้วย ประสบการณ์ที่ผ่านมา ขาดจินตนาการ อาจไม่เป็นสากลและไม่สร้างแรงบันดาลใจมากนัก

พิจารณารูปแบบและกลยุทธ์ของ Walt Disney เริ่มต้นด้วย Dreamer! เราคลั่งไคล้เรามีความคิดสร้างสรรค์เราพรั่งพร้อมไปด้วยความคิด!

เราอนุญาตตัวเองอีกเล็กน้อย!

และแน่นอนว่าเราจำได้ว่าแนวทางที่เป็นระบบมีความสำคัญ ความเข้าใจอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น และเราพิจารณาทุกประเด็น คำขอ ปัญหา โครงการต่างๆ ร่วมกัน เป็นไปได้ไหมที่จะทำโดยไม่ศึกษาสถานการณ์และอาการในปัจจุบันเลย? แน่นอนไม่ เป็นไปได้ไหมที่จะทำโดยไม่เข้าใจเหตุผล? บางครั้งใช่…

ฉันเชื่อว่าการมุ่งความสนใจไปที่การศึกษาอย่างละเอียดมากขึ้นเกี่ยวกับอนาคตที่ดีกว่าในการอยู่อาศัยนั้นมีประโยชน์มากกว่าที่จะศึกษาอดีตที่แก้ไขไม่ได้

effekt_obshchenie
effekt_obshchenie

มาเรียนหลักสูตรในทิศทางบวกและมุ่งเน้นผลลัพธ์ของการให้คำปรึกษา

ผลลัพธ์ที่ต้องการ / สถานะที่ต้องการ

• คุณต้องการอะไร?

• ผลลัพธ์จะเป็นอย่างไร? (XCP)

• คุณรู้ได้อย่างไร (VAK)?

S SYMPTOMS / สภาพปัจจุบัน

• คุณมีอะไรแทน?

• สถานการณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไร?

• เกิดอะไรขึ้น / อยู่ตอนนี้?

• คุณต้องการเปลี่ยนแปลงอะไร?

• จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อ…?

เหตุผล

• ทำไมคุณไม่มีสิ่งที่คุณต้องการ?

• อะไรทำให้เกิดสถานการณ์ปัจจุบัน?

• อะไรไม่ให้?

• จะเกิดอะไรขึ้นถ้า … คุณได้รับ FS?

• จะเกิดอะไรขึ้นถ้า … คุณไม่ได้รับ ZhS?

• ประโยชน์รอง: คุณได้อะไรจากการไม่เกิดขึ้น?

• คุณจะเสียอะไรหากสิ่งนี้เกิดขึ้น?

เอฟเฟค

• จะเกิดอะไรขึ้นหลังจากบรรลุเป้าหมาย / ได้รับ LS?

• สิ่งที่จะนำมาให้คุณ?

• การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะส่งผลต่อชีวิตของคุณและชีวิตของคนที่คุณรักอย่างไร?

• คุณสามารถทำนายผลที่ตามมาที่อยู่ห่างไกลอะไรได้อีก?

ทรัพยากร R

• คุณต้องการอะไรเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย?

• อะไรจะช่วยให้คุณก้าวไปสู่การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว?

• คุณขาดอะไรเพื่อให้ได้ผลลัพธ์?

แนะนำ: