2024 ผู้เขียน: Harry Day | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 15:54
การจัดการเป็นอิทธิพลโดยเจตนาต่อบุคคลเพื่อให้เขาประพฤติตนในทางใดทางหนึ่ง ตามกฎแล้วจะนำไปสู่การเกิดขึ้นของ "มนุษย์ต่างดาว" ซึ่งก่อนหน้านี้ไม่มีความต้องการหรือความปรารถนาที่ผิดปกติในเหยื่อ ความตั้งใจที่แท้จริงของ "นักเชิดหุ่น" ยังคงอยู่ในเงามืด
ทำไมพวกเขาถึงหันไปใช้การจัดการ? อาจมีคำตอบมากมายสำหรับคำถามนี้ สำหรับผู้ที่ไม่สามารถสื่อสารแบบเปิดได้ มักจะไม่มีทางอื่นที่จะบรรลุสิ่งที่ต้องการได้ คนอื่นกลัวการปฏิเสธในกรณีที่มีการร้องขอโดยตรงว่าพวกเขาชอบที่จะ "ไปรอบ ๆ คู่สนทนาด้วยแพะคดเคี้ยว" ทุกครั้งเพื่อไม่ให้ค้นพบความต้องการที่แท้จริงของพวกเขา สำหรับคนอื่น ๆ กิจวัตรนั้นคุ้นเคยมากจนพวกเขาใช้เสมอแม้ว่าจะไม่จำเป็นก็ตาม ฯลฯ…
สิ่งที่น่ารังเกียจที่สุดไม่ใช่สิ่งนี้ แต่ความจริงที่ว่าการยักย้ายถ่ายเทอยู่รอบตัวเราทุกที่และไม่เพียง แต่ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเท่านั้น ตัวอย่างเช่น เทคนิคการโฆษณาส่วนใหญ่สร้างขึ้นจากเทคนิคเหล่านี้ มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการขายปลีก การสรรหา neophytes ในขบวนการทางศาสนาและนิกาย ขอทานมืออาชีพและขอทานหันไปหาพวกเขา … รายการมีขนาดใหญ่มาก และเรียนรู้ที่จะรู้จักทั้งหมด อิทธิพลที่ซ่อนอยู่เหล่านี้มีความสำคัญมาก
บนชั้นวาง
การยักย้ายถ่ายเทมีกี่ประเภท? มีการจำแนกหลายประเภท แต่ประเภทที่มีประโยชน์มากที่สุดจะถูกแบ่งตามสถานที่ที่เกิดการกระแทก มาดู "จุดสมัคร" หลักสามจุด
ความรู้สึกผิด
มักใช้ในความสัมพันธ์ที่บงการกับคนที่คุณรัก แต่บ่อยครั้งครู ผู้นำ และสมาชิกคนอื่น ๆ ของลำดับชั้นทางสังคมทุกประเภททำบาปแบบเดียวกันกับผู้ใต้บังคับบัญชา คุณได้รับความรู้สึกว่าคุณได้ทำบางสิ่งที่เลวร้ายมากต่อบุคคลนั้น และสิ่งนี้ทำให้เกิดพายุแห่งอารมณ์ใน "เหยื่อ" อย่างแท้จริง วิธีการสร้างอิทธิพลที่มีประสิทธิภาพมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่คนในวัฒนธรรมรัสเซีย ซึ่งพฤติกรรมของแรงจูงใจในการกล่าวหาตนเองและการกลับใจนั้นแข็งแกร่งมาก
ตัวอย่าง:
“ทุกครั้งที่สื่อสารกับคุณ หัวใจของฉันเริ่มปวดร้าว! หน้าด้าน ดูแลแม่ไม่ได้!”
"แน่นอน ไปหาเพื่อนของคุณ ฉันจะร้องไห้คนเดียวและใจเย็น ๆ ไม่ใช่ครั้งแรก …"
“อ๊ายยยยยย งานนี้นายทำไม่ดีเลย อาจารย์ของนายเสีย!”
สงสัยตัวเอง
ยิ่งความนับถือตนเองของคุณต่ำลงเท่าไหร่ คุณก็จะยิ่งง่ายที่จะชักจูงให้คุณแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับรูปลักษณ์ บุคลิกภาพ และความสำเร็จของคุณ มีการใช้ทั้งการดูหมิ่นและคำชมเชย - ในภาษาของนักพฤติกรรมนิยม การเสริมแรงอาจเป็นได้ทั้งทางบวกและทางลบ กลวิธีนี้มักใช้โดยผู้รุกรานที่เป็นผู้ชายโดยเฉพาะกับผู้หญิง นอกจากนี้ยังเป็นหนึ่งในเทคนิคการโฆษณาที่พบบ่อยที่สุด: ขั้นแรกให้สร้างภาพลวงตาในผู้ชมว่าเขาไม่สมบูรณ์โดยไม่มีวัตถุสำคัญบางอย่างแล้วนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมพร้อมกับภาพลักษณ์ของบุคคลที่ประสบความสำเร็จและสนุกสนาน
ตัวอย่าง:
"ใช่ มองดูตัวเองในกระจก ใครต้องการเธอนอกจากฉัน!"
“คุณไว้ใจคนผมแบบนี้ได้ยังไง”
"นาฬิกาเป็นสัญญาณว่าคุณประสบความสำเร็จ"
ความหวังที่ไม่ยุติธรรม
เราแต่ละคนมีปัญหาบุคลิกภาพบางอย่างที่เราต้องการกำจัด และเมื่อความหวังปรากฏขึ้นบนขอบฟ้าในชั่วข้ามคืน ราวกับใช้เวทมนตร์เพื่อเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ให้ดีขึ้น เราก็เสี่ยงต่อคำแนะนำต่างๆ นานาโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในขณะนี้ เป็นเรื่องง่ายมากที่จะลืมว่าเวทมนตร์ไม่มีอยู่จริง และจอมบงการที่ติดพันอยู่กับเรานั้นไม่ใช่พ่อมดที่ใจดี ความปรารถนาที่จะอยู่ในโลกที่ทุกอย่างดีในท้ายที่สุดนั้นแข็งแกร่งเกินไป
ตัวอย่าง:
"แต่งงานกับคนดูแลบ้านเก่ง"
“หากคุณปฏิบัติตามพิธีกรรมและกฎเกณฑ์ทั้งหมด โลกจะปกป้องคุณ”
“การเข้าร่วมสโมสรของเรา คุณจะได้รับความเคารพจากชนชั้นกลาง”
วิธีการรับรู้?
นอกจากกลอุบายเหล่านี้แล้ว ผู้บงการยังใช้คำเยินยอ ความรู้สึกสงสาร ความกลัว การดึงดูดอำนาจ และอื่นๆ อีกมาก ไม่จำเป็นต้องรู้เทคนิคทั้งหมดของพวกเขาให้ดีเพื่อที่จะรู้สึกว่ามีบางอย่างผิดปกติ ต่อไปนี้คือสัญญาณบางอย่างที่คุณอาจสงสัยว่ามีใครบางคนกำลังพยายามควบคุมคุณ:
ความรู้สึกไม่สบาย
คุณทำหรือกำลังจะทำอะไรบางอย่างด้วยเจตจำนงเสรีของคุณเอง แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างคุณจึงไม่เป็นที่พอใจ
การปฏิเสธคู่สนทนาจากการชี้แจงและการชี้แจง
คุณสมบัติหลักของผู้บงการคือพวกเขาไม่เคยตกลงที่จะชี้แจงความสัมพันธ์และชี้แจงคำถาม เนื่องจากในกรณีนี้การสื่อสารจะกลายเป็นโดยตรง ซึ่งแน่นอนว่าพวกเขาไม่ต้องการเลย
ความไม่สอดคล้องเชิงตรรกะและความขัดแย้ง ข้อความเท็จ
แน่นอนว่าผู้บงการไม่สามารถ "เข้าสู่บทบาท" ได้เสมอไป เขา “สับสนในคำให้การ” และพยายามผสมผสานสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องโดยสิ้นเชิง หันไปใช้ข้อกล่าวหาและการเสียดสีที่ไม่มีมูล โดยใช้วลีเช่น “คุณหยุดดื่มคอนญักในตอนเช้าหรือเปล่า”
ความก้าวร้าว
เนื่องจากผู้บงการมักจะไม่รู้วิธีระบุความต้องการของเขาโดยตรง - หรือสงสัยว่าเขาจะไม่ได้สิ่งที่ต้องการด้วยวิธีนี้ - หากคุณออกจากแผนการที่เขาเตรียมไว้ เขาจะโกรธ
ข้อหายักยอก
การป้องกันที่ดีที่สุดอย่างที่คุณทราบคือการโจมตี ดังนั้นผู้บงการที่หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่เขาสามารถ "ถูกนำออกไปสู่ที่โล่ง" จึงโจมตีเพื่อเอารัดเอาเปรียบ - เขาโทษทุกคนรอบตัวสำหรับสิ่งที่เขาทำอยู่ตลอดเวลา อันที่จริง นี่เป็นการคาดคะเนทั่วไป
ตรวจเฝ้าระวัง
เราได้วิเคราะห์การยักย้ายถ่ายเทบางประเภท รวมทั้งสัญญาณที่อาจบ่งบอกว่าคุณตกเป็น "กับดัก" คุณคิดว่าการตอบโต้ของผู้จัดการต่อไปนี้ต่อการร้องเรียนของผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับความหยาบคายของเพื่อนร่วมงานมีกี่กลอุบายหลอกลวง?
“เอาล่ะ คุณต้องอ่อนโยนแค่ไหน อย่าพูดอะไรกับคุณเลย! ขอบคุณที่จ้างมาโดยตลอด คุณจะเป็นมืออาชีพและไม่สามารถทนต่อการวิจารณ์ตามปกติได้อย่างไร? ทุกคนพูดแบบนั้น แต่กลับกลายเป็นว่า คุณทำไม่ได้! ความผิดหวังจากพวกคุณทุกคน”
คำตอบที่ถูกต้อง - 7 การจัดการและการทดแทนแนวคิด … มาทำลายมันตามลำดับ:
ก) การปฏิเสธที่จะทนต่อความหยาบคายถูกนำเสนอเป็น "ความอ่อนโยน" และถูกประกาศว่าเป็นคุณภาพเชิงลบ
ข) ความเป็นจริงของการจ้างงานของบุคคลที่ปฏิเสธที่จะทนต่อความหยาบคายถูกนำเสนอเป็นการแสดงความเมตตา
c) คำใบ้ว่าคุณสมบัติดังกล่าวไม่รวมถึงความเป็นมืออาชีพ
ง) ข้อความเท็จว่าความหยาบคายเป็น "การวิจารณ์ตามปกติ"
จ) ข้อเท็จจริงของการร้องเรียนต่อเพื่อนร่วมงานนั้นเทียบเท่ากับ "การไม่อดทนต่อการวิพากษ์วิจารณ์"
f) ข้อความเท็จว่าทุกคนหยาบคาย
g) ทำให้ผู้ร้องเรียนรับผิดชอบต่อ "อารมณ์เสีย" ไม่ใช่ผู้ยุยงให้เกิดความขัดแย้ง
จะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณตระหนักว่าคุณกำลังกลายเป็นเป้าหมายของการยักย้ายถ่ายเท? มีเทคนิคบางอย่างที่ช่วยให้คุณไม่ยอมแพ้ รักษาสภาพที่เป็นอยู่ และในขณะเดียวกันก็ไม่ทำให้เกิดการรุกรานโดยไม่จำเป็น:
- หยุดพักเพื่อคิดให้บ่อยขึ้น และใช้พวกเขาเพื่อ "ช้าลง" วลีและประโยคที่คุณเคยได้ยิน เพื่อสังเกตการเคลื่อนไหวที่ฉลาดของคู่ต่อสู้ของคุณ
- เรียนรู้ที่จะทำลายโครงสร้างทางวาจาหลอกโดยเห็นด้วยกับส่วนเกริ่นนำและไม่เห็นด้วยกับส่วนหลัก (ส่วนใหญ่มักจะมี "หมูในการกระตุ้น");
- ประเมินสถานการณ์จากมุมมองของความสะดวกสบายของคุณเอง ("ฉันต้องการอะไร") และไม่ใช่ตามความคาดหวังของคนอื่น ("พวกเขาต้องการอะไร")
โดยทั่วไป โปรดจำไว้ว่าผู้บงการจริง ๆ แล้วอ่อนแอมาก ไม่เป็นอิสระและมักไม่มีความสุข เพราะพวกเขาไม่เชื่อว่าการสื่อสารโดยตรงเป็นไปได้เลย ไม่ได้อยู่ในอำนาจของคุณที่จะช่วยพวกเขา แต่คุณอาจป้องกันตัวเองจากการมีปฏิสัมพันธ์ดังกล่าวด้วยการให้สัญญาณที่ชัดเจนเพียงพอว่า "ฉันไม่เล่นเกมเหล่านี้" และปล่อยให้มีเธรดน้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้ในความสัมพันธ์ของคุณ!
แนะนำ:
วิธีทำร้ายเด็กในการหย่าร้าง การจัดการ
คนเจอคนตกหลุมรักแต่งงาน … และหย่าร้าง การหย่าร้างเป็นเรื่องที่กระทบกระเทือนจิตใจทั้งเด็กและผู้ใหญ่ ความเป็นจริงของสถานการณ์คือคู่สมรสหลายร้อยคนที่ผ่านการหย่าร้างมีพฤติกรรมที่รู้ตัวหรือไม่รู้ตัวในลักษณะที่พวกเขาทำให้ประสบการณ์ที่ยากลำบากของลูกชายและลูกสาวแย่ลง มันเกิดขึ้นที่บาดแผลทางจิตใจที่เด็กชายและเด็กหญิงได้รับยังคงอยู่กับพวกเขาไปตลอดชีวิต ลูกของคุณไม่ใช่ทรัพย์สินพิเศษของคุณ มักเป็นผลจากความรักของคนสองคน หากคุณวิพากษ์วิจารณ์ผู้ปกครองคนอื่น แสดงว่าคุณกำลังวิพากษ์วิจารณ์ล
