2024 ผู้เขียน: Harry Day | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 15:54
ความลับหลักในการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จในความคิดของฉันคือความมั่นใจในตัวเองและพลังของคุณ
สัมภาษณ์ - นี่คือช่วงเวลาแห่งการขาย คุณกำลังขายตัวเองให้กับนายจ้าง คุณต้องเชื่อในผลิตภัณฑ์ที่คุณกำลังขายและรักมันเพื่อให้การขายเกิดขึ้น หากมีเงื่อนไขเหล่านี้ คุณจะขายผลิตภัณฑ์ใดๆ ได้สำเร็จเสมอ
ดังนั้น:
- เชื่อในตัวคุณเอง
- รักตัวเอง
- ยกย่องตนเองในระดับปานกลาง … การยกย่องมากเกินไปทำให้นายจ้างปฏิเสธ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเคารพขอบเขตของความเหมาะสมที่นี่
นอกจากนี้ แม้ว่าในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณเข้าใจว่าคุณไร้ความสามารถ (หรือขาดประสบการณ์) ในคำถามบางข้อเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่คุณสมัคร คุณก็ไม่ควรอายและหลงทางที่นี่เช่นกัน
สำหรับตัวคุณเอง คุณต้องแน่ใจว่าคุณสามารถฝึกฝนทักษะที่ขาดหายไปได้ภายในระยะเวลาหนึ่ง คุณมีศักยภาพและต้องการเรียนรู้อย่างรวดเร็วและเชี่ยวชาญในคุณสมบัติทางวิชาชีพที่จำเป็นอย่างเต็มที่ ซึ่งเพียงพอแล้วสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR เพื่อสร้างการนำเสนอเชิงบวกเกี่ยวกับตัวคุณ
ช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดอันดับสองของการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ: การปรับในเชิงบวก
ฉันกำลังพูดถึงเรื่องนี้ทั้งจากมุมมองของผู้ที่จ้างพนักงานและจากมุมมองของพนักงาน
หากคุณไม่ต้องการรับตำแหน่งที่ว่างที่เสนอจริงๆ แต่ไปสัมภาษณ์แทนเพื่อประโยชน์ของเห็บหรือคุณเพียงแค่ต้องการเงินจากนั้นจิตใต้สำนึกคุณจะเผยแพร่ทัศนคตินี้ต่อนายจ้างและค่อนข้างเป็นไปได้คุณจะ ได้รับวลีของคุณที่ไม่สามารถควบคุมได้เสมอ
แต่อย่าตั้งความหวังไว้สูงเกินไปกับตำแหน่งว่างที่เสนอให้คุณ อย่าละลายต่อหน้านายจ้างในวังวนแห่งความสุขจากความปรารถนาที่จะได้รับตำแหน่งนี้
หาจุดกึ่งกลาง: สนุกสนาน ง่าย มั่นใจ แสดงตอนสัมภาษณ์ว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถและคู่ควร
จุดสำคัญที่สาม: แอปพลิเคชัน เทคนิคการให้.
เทคนิคประกอบด้วยการให้ของขวัญแก่บุคคลที่คุณต้องการโต้ตอบ
ตัวอย่างเช่น คุณอยู่ในสถานที่ที่คนที่มีทัศนคติเชิงลบทำงาน และคุณต้องขออะไรบางอย่างจากบุคคลนี้ คุณรวมความปรารถนาดีและทัศนคติเชิงบวก และให้ของขวัญแก่บุคคลนี้ทางจิตใจ สิ่งที่เขาอาจต้องการ ตามความคิดของคุณ…. ลองนึกภาพดูสิว่าเขามีความสุขแค่ไหนกับท่าทางของคุณ เขาสนุกกับของขวัญมากแค่ไหน ใบหน้าของเขาเปล่งประกายด้วยรอยยิ้ม …
เทคนิคนี้ใช้ได้ผลดีในระดับที่เป็นธรรมชาติ บวกกับทัศนคติที่มีเมตตาของคุณ - บุคคลนั้นผ่อนคลาย จากนั้นการสื่อสารกับเขาจะน่าพึงพอใจและมีประสิทธิผลมากขึ้น เราใช้สิ่งเดียวกันในการสัมภาษณ์ ดังนั้นคุณจะชนะคู่สนทนาได้ง่ายขึ้น
จำไว้ว่ามันสำคัญมากที่จะต้องเปิดเผยและซื่อสัตย์
เราชอบที่จะตกแต่งหรือซ่อนด้านลบของประวัติการทำงานของเรา ไม่สามารถทำได้ ผู้เชี่ยวชาญ HR มืออาชีพรู้สึกได้ถึงความเท็จ หรือผลที่ตามมาก็ปรากฏขึ้นไม่ช้าก็เร็ว
ไม่สำคัญเลยสำหรับนายจ้างที่คุณมีประวัติการทำงานที่สมบูรณ์แบบ เป็นการดีที่เขาจะได้ยินความจริง นี่เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่สำคัญของความน่าเชื่อถือของคุณสำหรับบริษัท
นอกจากนี้ เรื่องราวที่ตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหาในงานที่ผ่านมาเน้นถึงบุคลิกภาพของคุณเป็นอย่างดี: คุณแสดงออกอย่างไรในสถานการณ์บางอย่าง คุณมีคุณสมบัติในการเป็นผู้นำหรือคุณมีแนวโน้มที่จะรวมเข้ากับมวลชนทั่วไป คุณสามารถแสดงความคิดเห็นของคุณเองได้หรือไม่และภายใต้อะไร สถานการณ์ ความคิดสร้างสรรค์ของคุณ และอื่นๆ
เป็นเรื่องที่น่ายินดีมากกว่าสำหรับนายจ้างที่จะวิเคราะห์สถานการณ์เหล่านี้ร่วมกับคุณ และบางทีอาจจะทำเพื่อลดโอกาสที่มันจะกลับมาเป็นซ้ำ มากกว่าที่จะค้นพบคำโกหกของคุณในภายหลังที่อาจสายเกินไปที่จะเปลี่ยนแปลงบางสิ่ง มันเป็นเรื่องจริงแม้ว่าจะไม่ใช่เรื่องราวที่สวยงามมาก แต่ก็เป็นการง่ายที่สุดที่จะเห็นศักยภาพของบุคคลคุณอาจได้รับคำถามกวนๆ จาก HR ในกรณีนี้ … ไม่ต้องแปลกใจ พวกเขามีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้คุณเปิดใจมากกว่าที่จะกดดันคุณหรือเผยให้เห็นว่าคุณขาดความเป็นมืออาชีพ
จุดสำคัญสุดท้ายคือการได้มาซึ่งทักษะการสัมภาษณ์
การทำเช่นนี้ไม่เพียงแต่มีประโยชน์เมื่อคุณกำลังมองหางาน แต่ยังรวมถึงความเข้าใจด้วยว่าคุณอยู่ที่ที่ทำงานปัจจุบันของคุณนานเกินไปและมีความปรารถนาที่จะเปลี่ยนแปลงมัน อาจมองตัวเองจากภายนอกและประเมินคุณค่าของคุณในตลาด ประเมินความสามารถของคุณ
คุณควรส่งเรซูเม่ของคุณไปยังตำแหน่งงานว่างที่ดูน่าสนใจสำหรับคุณและไปสัมภาษณ์ แม้แต่เพื่อตรวจสอบสถานการณ์ในตลาดและว่าคุณเหมาะสมกับมันอย่างไร ฉันรับรองกับคุณว่าคุณจะพบสิ่งที่น่าสนใจมากมายสำหรับตัวคุณเอง และคุณยังจะได้รับทักษะในการสัมภาษณ์อย่างมีประสิทธิภาพอีกด้วย
นอกจากนี้ โอกาสในการหางานในฝันอย่างแท้จริงเพิ่มขึ้นอย่างมาก เพราะคุณจะไปสัมภาษณ์โดยไม่รีบร้อน ต้องการหาบางอย่างอย่างเร่งด่วน เพราะคุณต้องการเงิน แต่:
1. เพื่อฝึกฝนพัฒนาทักษะการสอบสัมภาษณ์
2. การค้นหาจะเกิดขึ้นในโหมดสงบและมีสติสัมปชัญญะ สิ่งนี้ส่งผลดีต่อกระบวนการสัมภาษณ์และเพิ่มโอกาสในการได้งาน
