2024 ผู้เขียน: Harry Day | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 15:55
ผู้ที่มีงานทำมักคิดว่าโดยหลักการแล้ว มีความเป็นไปได้ที่จะหางานทำ ความปรารถนาหลักคือ คนว่างงานมักจะมั่นใจในสิ่งที่ตรงกันข้ามมากกว่า ไม่มีงานทำเลย และโอกาสที่ดีจะมีค่าเป็นศูนย์ บทความนี้มีไว้สำหรับทั้งคู่
ข้อผิดพลาดหลักที่คนหางานทำคือคิดว่าเขาเองที่ต้องตำหนิทุกอย่าง: ประวัติย่อไม่ได้เขียนอย่างถูกวิธี เขากำลังมองหาไซต์ที่ไม่ถูกต้อง ไม่ใช่สิ่งที่เขาพูดในการสัมภาษณ์ แต่ความคิดดังกล่าวทำให้บุคคลตกอยู่ในความสิ้นหวัง บางครั้งก็มาถึงความจริงที่ว่าเขาเริ่มโพสต์คำพูดจากสตีฟจ็อบส์และสนใจในสกุลเงินดิจิทัล และนี่เป็นสัญญาณของภาวะซึมเศร้าและไม่มีข้อกำหนดเบื้องต้นแม้แต่น้อยสำหรับการตระหนักรู้ในตนเอง ในขั้นตอนนี้ ผู้หางานที่มีศักยภาพมีความเสี่ยงสูง และกลายเป็นเหยื่อของหนุ่มเมโทรเซ็กชวลในคดีสินเชื่อที่ออกอากาศเกี่ยวกับวิธีการเริ่มต้นธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้น และตัวแทนอื่นๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ในขณะที่เขียนนี้ ฉันได้ไปที่ไซต์หางานที่มีชื่อเสียงมากโดยเฉพาะ ดังนั้นฉันจึงแบ่งปันตัวเลขแห้งๆ กับคุณ เว็บไซต์นี้มีประวัติย่อ 37 ล้านรายการ (!) และตำแหน่งงานว่าง - 600,000 อย่างที่เคยเป็นมาในปี 2551 เมื่อในหนึ่งเดือนนิตยสารที่มีน้ำหนักซึ่งมีการตีพิมพ์ตำแหน่งงานว่างหายไปถึงสามเท่าในระดับโบรชัวร์
เพื่อที่จะกำจัดความผิดบางส่วนจากการว่างงานหรือสำหรับความสามารถในการปรับปรุงตำแหน่งงานของคุณ ฉันจะไม่แบ่งปันประสบการณ์ของฉันไม่ใช่ในฐานะนักจิตวิทยา แต่ในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเครือข่ายของรัฐบาลกลางขนาดใหญ่ บางทีประสบการณ์นี้อาจจะ มีประโยชน์กับคุณ
สิ่งแรกที่ฉันต้องการดึงความสนใจของคุณคือ หากคุณได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์ พวกเขาก็ไม่สนใจคุณ ความจริงก็คือว่ารายวันหรือรายสัปดาห์ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำ ตัวชี้วัดประสิทธิภาพอย่างหนึ่งนอกเหนือจากการกรอกตำแหน่งงานว่างคือจำนวนการสัมภาษณ์ที่ดำเนินการ และผู้จัดการเพียงแค่เชิญผู้สมัครที่ใกล้ชิดกับประวัติย่อมากเพื่อปิดการรายงานและสร้างรูปลักษณ์ของงาน
ก็เลยมาถึงช่วงสัมภาษณ์ คุณรู้หรือไม่ว่าวิธีที่ดีที่สุดที่จะไม่กังวลระหว่างการสัมภาษณ์คืออะไร? ถึงเวลานี้ ไปสัมภาษณ์สิบครั้งโดยที่คุณไม่สนใจจริงๆ และเห็นได้ชัดว่าคุณจะไม่มีวันทำงานที่นั่น นี่เป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการพัฒนาการควบคุมตนเอง และในการสัมภาษณ์ที่สำคัญซึ่งมีความสำคัญกับคุณมาก คุณจะสามารถแสดงด้านที่ดีที่สุดของคุณได้ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับคำตอบของคำถามที่คุณอาจพบว่าเป็นการยั่วยุและแตกต่างออกไป หลังจากผ่านการสัมภาษณ์มาแล้วหลายสิบครั้ง คุณจะเห็นว่าพวกเขามีความคล้ายคลึงและติดดินเพียงใด ใช่ ฉันกำลังพูดถึงคำถามเช่น คุณมองตัวเองในอีก 5 ปีข้างหน้าอย่างไร และทำไมคุณถึงอยากทำความสะอาดห้องน้ำของเรา
หัวข้อสำคัญที่ฉันไม่สามารถข้ามไปได้ก็คือหัวข้อของความซับซ้อนที่ด้อยกว่า และหัวข้อนี้อาจทำให้คุณต้องเสียงาน บุคคลถูกถักทอจากคอมเพล็กซ์และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็ไม่มีข้อยกเว้น ในระหว่างการสัมภาษณ์ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าใครกำลังสัมภาษณ์คุณ - เจ้าของ ผู้ก่อตั้งบริษัท ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้จัดการหลัก หากคุณฉลาดกว่าสามคนแรก คุณมักจะถูกจับ ถ้าคุณฉลาดหลักแหลม ก็บินไปที่การแบน จำไว้ว่าอย่ากระตุ้นความซับซ้อนที่ด้อยกว่าในนายหน้าหลักของคุณ บุคคลที่มีเงินเดือน 30,000 รูเบิลต้องบอกทุกวันว่ารายรับใน บริษัท ของพวกเขานั้นไม่ จำกัด และที่นี่คุณอยู่กับการครอบงำทางปัญญาของคุณ
ฉันรู้สึกเสียใจกับผู้ที่มาจากสาขาพื้นฐานของการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ดี เนื่องด้วยสถานการณ์ต่างๆ ที่ถูกบังคับให้หางานทำได้ง่ายขึ้นมาก งานอาจง่ายกว่านี้ แต่การต่อต้านความเครียดควรเป็นเรื่องใหญ่โตเนื่องจากลักษณะปกติของบทสนทนาดังกล่าว:
สวัสดี คุณต้องการพนักงานที่ McDuck หรือไม่?
เสมอ.
ฉันอยากทำงานให้คุณ
และคุณเป็นใครจากการศึกษา?
วิศวกรเครื่องทำความร้อน
ว้าว ทำไมคุณถึงไม่เรียนพิเศษของคุณล่ะ?
ไม่มีงานทำ
มันไม่จริงเหรอ?
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ไม่มีความเชี่ยวชาญพิเศษของฉัน แต่ความจริงที่ว่า มีเงินเดือนเพนนี และฉันมีลูกสองคน ฉันต้องให้อาหาร
แปลกที่ไม่มีใครต้องการวิศวกรทำความร้อน …
ทำไมประเทศเช่นนี้….
หรือบางทีคุณอาจจะมีลักษณะเฉพาะของคุณ?
ใช่ ฉันกำลังดูอยู่ ฉันหามาสามปีแล้ว มีสถานที่หนึ่ง แต่ด้วยการดึงพวกเขาได้ผู้ชายคนหนึ่ง
บางทีคุณอาจจะดูในเมืองอื่น ๆ ?
หรือบางทีคุณแค่พาฉันไปที่ McD?
คุณเป็นวิศวกรความร้อนไม่สามารถไม่มีตำแหน่งงานว่างในแบบพิเศษของคุณ ….
คุณวิเคราะห์ความสามารถพิเศษของฉันแล้วหรือยัง?
ไม่นะ นี่คือวิศวกรความร้อน ฉันคิดว่าหลายคนต้องการ …
คุณต้องการวิศวกรหรือไม่?
ฉันไม่!
ฉันไปหาคุณได้ไหม? ฉันมีลูกสองคน ไม่มีอะไรเลย….
คุณเป็นวิศวกรความร้อน …..
ไปที่ …
ทุกสิ่งที่ฉันอธิบายเกี่ยวข้องกับกระบวนการที่สามารถเริ่มต้นได้หากเรซูเม่ของคุณถูกอ่าน แต่คุณสังเกตเห็นซ้ำแล้วซ้ำอีกว่าการส่งไปนั้นยังไม่ได้อ่านไปยังไฟล์เก็บถาวร เพื่อป้องกันการแสดงละคร คุณต้องโทรกลับและแจ้งให้ผู้จัดการทราบเป็นการส่วนตัวว่าคุณได้ตอบกลับแล้วและขอให้ทำความคุ้นเคยกับเขา ประการแรก คุณจะพบว่าตำแหน่งที่ว่างนั้นเกี่ยวข้องหรือไม่ และประการที่สอง โอกาสที่ประวัติย่อของคุณจะถูกอ่านจะเพิ่มขึ้น ฉันจะอธิบายรายละเอียดวิธีการกรอกประวัติย่อให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยในบทความถัดไป ฉันขอให้คุณประสบความสำเร็จในการกลับมาทำงานอีกครั้งและไม่เสียหัวใจ คุณเป็นวิศวกรความร้อน
