วิธีที่เรารับรู้ซึ่งกันและกัน

สารบัญ:

วีดีโอ: วิธีที่เรารับรู้ซึ่งกันและกัน

วีดีโอ: วิธีที่เรารับรู้ซึ่งกันและกัน
วีดีโอ: ขอเล่าต่อ Ep.25 | การเรียนรู้ซึ่งกันและกัน และ การบ่มเพาะความสัมพันธ์ 2024, อาจ
วิธีที่เรารับรู้ซึ่งกันและกัน
วิธีที่เรารับรู้ซึ่งกันและกัน
Anonim

ประสบการณ์ชีวิตของเรามีค่าและมีประโยชน์มาก ทำให้สามารถคาดเดาบางสิ่งบางอย่าง รู้สึกล่วงหน้า คิดทบทวน คำนวณได้ นอกจากนี้ ประสบการณ์ยังมีความหมายในการให้ความรู้ ความรู้เกี่ยวกับโลก ผู้คน ความรู้สึกและการรับรู้ของตัวเอง

อย่างไรก็ตาม เรามักจะใช้ประสบการณ์ของเราไม่ถูกต้องนัก เราใช้มันเพื่อประเมินผู้คน ในขณะเดียวกัน เราก็ลืมไปว่าเราต้องการประสบการณ์ในการรับรู้และค้นพบสิ่งใหม่ๆ สำหรับเรา

คุณสังเกตไหมว่ามีคนสื่อสารกับคุณแต่ไม่ได้สรุปเกี่ยวกับตัวคุณ?

สิ่งเหล่านี้อาจเป็นวลีที่ "บังเอิญ" โยนทิ้งไป ข้อความที่ก่อให้เกิดความรู้สึกไม่สบายและการต่อต้านภายใน ความคิด "นี่ไม่ใช่ของฉันและไม่เกี่ยวกับฉัน", "ทำไมพวกเขาถึงบอกฉันเรื่องนี้ เกี่ยวข้องกับฉันอย่างไร"

ครั้งหนึ่งในการสัมมนา ผู้ฝึกสอนกล่าวว่าเมื่อเราพบคนใหม่ เราจะเปรียบเทียบว่าประสบการณ์ชีวิตของเราเหมาะสมกับเขาหรือไม่ และพวกเขาสามารถอยู่ร่วมกันได้หรือไม่

สิ่งนี้มักจะปิดบังดวงตาของเรา เราสร้างความคิดเห็นเกี่ยวกับบุคคลกำหนดรูปแบบบางอย่างกับเขาแขวนป้าย จากนี้ไปเราจะเลิกเห็นบุคคลบางคนในบุคคลและไม่รู้จักเขาเลย เราเริ่ม "ตีความ" และรับรู้ผ่านปริซึมของประสบการณ์ของเรา

คนใหม่เป็นสิ่งใหม่ในชีวิตของเรา ใช่ เขาอาจจะคล้ายกับญาติ เพื่อนของเรา แต่ไม่มีการจับคู่หรือความคล้ายคลึงกัน 100% ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำความรู้จักกับเขา ไม่ถูกต้องทั้งหมดเกี่ยวกับบุคคลนี้และกับคุณในการสรุปแบบอัตนัย นี่คือที่ที่คุณหยุดคนรู้จักของคุณ คุณจะไม่สามารถเข้าใจได้ว่าทำไมเขาถึงตอบสนองและกระทำไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง คุณจะไม่เห็นความตั้งใจที่แท้จริงของเขาในการสื่อสารกับคุณในการกระทำที่เขาทำและคำพูดที่เขาพูด คุณจะกำหนดบางสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับเขาอย่างแน่นอน ดูเหมือนว่าคุณจะเป็นสิ่งที่จินตนาการของคุณขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของคุณ อย่างไรก็ตาม ความคิดของคุณยังห่างไกลจากตัวตนที่แท้จริง

ฉลากและความคิดเห็นส่วนตัวของเราเกี่ยวกับผู้คนไม่เพียงแต่ขัดขวางพวกเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพวกเราด้วย บุคคลรู้สึกไม่เข้าใจ ไม่ยอมรับ ไม่ได้ยิน รู้สึกขาดความเอาใจใส่ต่อเขา เรายังรู้สึกผิดหวัง เข้าใจผิด รู้สึกผิดที่ใดที่หนึ่ง สำหรับเราแล้ว ดูเหมือนว่าคนๆ หนึ่งจะไม่พัฒนา

จะทำอย่างไร?

อย่ารีบเร่งที่จะสรุปผล ติดป้ายชื่อ และระบุคุณลักษณะบางอย่างให้กับบุคคล และถ้าความคิดของคุณก่อตัวขึ้นแล้ว ให้พยายามเลื่อนออกไประหว่างการสนทนา ปล่อยให้อยู่คนเดียว วิเคราะห์ว่าการรับรู้ของคุณตรงกับพฤติกรรมและคำพูดของบุคคลอย่างไร

ในการทำความรู้จักกับบุคคล มักจะมีความอยากรู้อยากเห็น ความสนใจ ความอยากรู้ที่จะรู้จักเขา เขาคือใครนอกจากการรับรู้และความคิดเห็นส่วนตัวของคุณ สื่อสารกับเขาราวกับว่าคุณไม่เคยมีประสบการณ์กับคนอื่นมาก่อน

แต่ละคนมีบุคลิก บุคลิกลักษณะ ความถูกต้อง เขามีประสบการณ์ของตัวเอง ประสบการณ์ ผลลัพธ์ และข้อสรุปของเขาเอง ฉันยังชอบการเปรียบเทียบของมนุษย์กับจักรวาล คำจำกัดความนี้อธิบายความเก่งกาจของเราแต่ละคนและไม่มีพยางค์เดียว ดังนั้นจึงไม่คุ้มที่จะวางป้ายกำกับและแม่แบบใด ๆ ในจักรวาล