การฝึกสอนเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ ส่วนที่ 1

สารบัญ:

วีดีโอ: การฝึกสอนเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ ส่วนที่ 1

วีดีโอ: การฝึกสอนเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ ส่วนที่ 1
วีดีโอ: กุญแจสู่ความสำเร็จ ตอนที่ 1 2024, เมษายน
การฝึกสอนเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ ส่วนที่ 1
การฝึกสอนเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ ส่วนที่ 1
Anonim

สัมภาษณ์นักข่าวอิสระ Olga Kazak กับหัวหน้าศูนย์ฝึกกลยุทธ์และจิตบำบัด "คุณค่าของนวัตกรรม" โค้ชและนักจิตวิเคราะห์ Damian Sinaisky

ตอบ: สวัสดีผู้อ่านที่รัก! ด้วยความสนใจในหัวข้อการฝึกสอนและความเชื่อมโยงของการฝึกสอนกับปรากฏการณ์ของชีวิตสมัยใหม่ เช่น วัฒนธรรม ศิลปะ และธุรกิจ ผมซึ่งเป็นนักข่าวอิสระ Olga Kazak ได้หันมาเป็นหัวหน้าศูนย์ฝึกกลยุทธ์ "คุณค่าของ นวัตกรรม" โค้ชและนักจิตวิเคราะห์ Damian Sinaisky สวัสดีเดเมียน

D: สวัสดีตอนบ่าย Olga!

ตอบ: มีการระบุหัวข้อการสัมภาษณ์ของเราแล้ว และคำถามแรกของฉันซึ่งอาจจะน่าสนใจมากสำหรับผู้อ่านของเรา ทุกคนที่อาจจะสนใจในการฝึกสอนเป็นครั้งแรก หรืออาจไม่เคยได้ยินเรื่องนี้มาก่อน แต่อยากจะรู้จริงๆ ว่า - มันคืออะไร?

D: ใช่ เป็นไปได้ เราควรเริ่มต้นด้วยแนวคิด เพราะถ้าทุกคนรู้ว่าจิตวิทยาคืออะไร แนวคิดของการฝึกสอนก็ซับซ้อนขึ้นเล็กน้อย … ชีวิตเปลี่ยน ความสัมพันธ์ระหว่างโค้ชกับวอร์ดของเขา ซึ่งอาจเป็นไปได้ ทุกวัย สถานะทางสังคม และอาชีพ คนสองคนนั่งลงและเริ่มการสนทนา: หนึ่งในนั้นมีคำขอเฉพาะ - เป้าหมายใดที่เขาต้องการบรรลุในชีวิตส่วนตัวของเขาในธุรกิจการเงินในอาชีพการงานในความสัมพันธ์กับตัวเอง และคนที่สองโค้ชไม่ได้ระบุไม่ได้กำหนด แต่สร้างพื้นที่แห่งเสรีภาพรอบวอร์ดถามคำถามที่ถูกต้องและช่วยเหลือเขาด้วยเหตุนี้ในการสร้างและบรรลุเป้าหมายในการค้นหาค่านิยมที่แท้จริงของเขาและ ความสำเร็จในการบรรลุความหมายของชีวิต

แต่โค้ชไม่ใช่คนที่รู้ทุกเรื่อง โค้ชคือคู่สนทนา คู่หู เพื่อนร่วมทาง แต่ไม่ได้อยู่ข้างหน้า แต่อยู่ด้วยกัน และแม้ว่าลูกค้าจะเข้าใจผิด โค้ชจะสร้างพื้นที่และเงื่อนไขให้ลูกค้าหาทางออกจากสถานการณ์ด้วยตนเอง และที่นี่โค้ชให้ยืมไหล่กับลูกค้า ให้การสนับสนุน ความเข้าใจ และการยอมรับ เชื่อมั่นในความสามารถและความสำเร็จของเขา และสิ่งนี้ก็บังเกิดผล และถ้าโค้ชรู้อะไรบางอย่างก็ไม่ควรแสดงเพราะคำตอบนั้นอยู่ภายในลูกค้าและบ่อยครั้งที่คำตอบเหล่านี้ที่ลูกค้าพบในกระบวนการของความร่วมมือนั้นเจ๋งกว่าและมีประสิทธิภาพมากกว่าที่เขาทำได้ มาตามความเห็นโค้ช สิ่งที่สำคัญที่สุดที่นี่คือจริยธรรมด้วยอักษรตัวใหญ่

กล่าวโดยย่อก็คือกระบวนการของความร่วมมือที่นำไปสู่ความสำเร็จในด้านชีวิตที่ลูกค้าร้องขอ

ตอบ: Damian แต่แล้วคำถามก็เกิดขึ้นทันที - ตัวอย่างเช่นแตกต่างจากจิตบำบัดจากจิตวิเคราะห์อย่างไร? ไม่มีงานของนักจิตวิเคราะห์ นักจิตอายุรเวท นักจิตวิทยาที่ลูกค้าตั้งเป้าหมาย การพัฒนาและความสำเร็จของมันใช่หรือไม่?

D: นั่นเป็นคำถามที่ดี Olga ใช่ถูกต้องแล้ว - ในทางจิตวิทยา จิตวิเคราะห์ จิตบำบัด เรากำลังพูดถึงวงจรภายในและตั้งเป้าหมายไว้ตามนั้น: จิตใจ ความสบายทางจิตใจ การกำจัดความกลัว ความวิตกกังวล ความรู้สึกต่ำต้อย ความรู้สึกผิด ความนับถือตนเองต่ำ, อาการทางจิต.

โค้ชในฐานะโค้ชในฐานะผู้เชี่ยวชาญช่วยให้ลูกค้าเข้าใจว่าเกิดอะไรขึ้นในโลกภายนอกของเขา - ในชีวิตส่วนตัวของเขาในความสัมพันธ์ก่อนอื่นกับผู้อื่นไม่ว่าจะเป็นธุรกิจงานครอบครัวเพื่อนเป็น มันสัมพันธ์กับตัวเองในที่สุด นั่นคือเส้นแบ่งเกิดขึ้นที่นี่ - ระหว่างโลกภายนอกและภายใน

นอกจากนี้ นักจิตอายุรเวททำงานและเปลี่ยนแปลงอดีตร่วมกับลูกค้า โค้ชทำงานและออกแบบอนาคตร่วมกับลูกค้า

แต่มีข้อแตกต่างอีกอย่างหนึ่งหากมีคนมาปรึกษาหารือและพูดว่า: "ฉันมีความขัดแย้งในที่ทำงานฉันต้องแก้ไข" แน่นอนว่าไม่มีจิตวิทยาที่นี่ แต่การศึกษาทางปัญญาล้วนๆ - ค้นหาตัวเลือกโดยเลือกตัวเลือกเหล่านี้บุคคล ไปทำการตัดสินใจนี้และประสบความสำเร็จ หากบุคคลต้องการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบจิตวิทยาก็ขาดไม่ได้ ความรู้สึกและอารมณ์เป็นสัญชาตญาณ นั่นคือถ้าด้วยสติปัญญา เราสามารถวิเคราะห์ ไตร่ตรอง ใช้เวลา แล้วโดยสัญชาตญาณ เราก็จะได้คำตอบทันที และถ้าลูกค้าไปในทิศทางนี้พัฒนาศักยภาพของตัวเองราคะอารมณ์แล้วปัจจัยของจิตไร้สำนึกก็มีความสำคัญมากที่นี่ พลังของเขานั้นยิ่งใหญ่มากจนสามารถควบคุมและควบคุมการกระทำที่มีสติสัมปชัญญะบางอย่างได้อย่างสมบูรณ์

กล่าวคือ พูดง่ายๆ คือ ผู้ฝึกสอนในรูปแบบที่บริสุทธิ์คือสติปัญญา นี่คือความฉลาด นี่คือการศึกษา นี่คือประสบการณ์ นี่คือความรู้ นักจิตวิทยา นักจิตวิเคราะห์ - นี่คือความรู้สึก นี่คืออารมณ์ ดังนั้นที่นี่ก็เช่นกัน มีความแตกต่างระหว่างการฝึกสอนและจิตวิเคราะห์ จิตบำบัด แน่นอน หากคุณโชคดีและได้พบกับผู้เชี่ยวชาญในด้านการศึกษาทางธุรกิจ ความสามารถในการโค้ช และในขณะเดียวกันด้วยการศึกษาของนักจิตอายุรเวท การทำงานตามคำขอของคุณจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อพิจารณาจากการศึกษา ความรู้ และประสบการณ์การทำงานแล้ว ฉันสามารถทำงานในสองด้าน สังเคราะห์ความรู้และมอบสิ่งที่จะช่วยลูกค้าได้ดีที่สุดแก่ลูกค้า

โอ้น่าสนใจมาก! มีจุดตัดระหว่างวิธีการเหล่านี้หรือไม่?

D: Olga ให้ฉันยกตัวอย่าง ลูกค้ามาหาฉันซึ่งเป็นผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรและตั้งเป้าหมาย: ฉันต้องการเจรจากับเจ้าของเกี่ยวกับระบบจูงใจพนักงาน - เกี่ยวกับเงินเดือน โบนัส โบนัส และอื่นๆ เป้าหมายที่ดีสำหรับโค้ช อย่างไรก็ตาม ในกระบวนการดำเนินการตามเป้าหมายนี้ ปรากฏว่าลูกค้ามีความไม่แน่นอนและความกลัวอยู่บ้าง นั่นคือสาเหตุของความยากลำบากอยู่ในโลกภายในในลักษณะทางจิตวิทยาบางอย่าง ท้ายที่สุดเราทุกคนมาจากวัยเด็กและหลายสถานการณ์แบบจำลองพฤติกรรมรูปแบบได้รับการพัฒนาอย่างแม่นยำในวัยเด็ก และปรากฎว่าเขาไม่สามารถประสบความสำเร็จในธุรกิจ ในอาชีพการงานของเขาได้ เพราะ "เทวดา" หรือ "ปีศาจ" ภายในเหล่านี้เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับเขา ไม่ว่าใครก็ตามต้องการ และเราเริ่มจัดการกับปัญหาภายในของเขา ความยากลำบาก และสิ่งนี้ก็เกิดขึ้นแล้ว และที่นี่เวกเตอร์ไปจากภายในสู่ภายนอก นั่นคือ คำตอบทั้งหมดอยู่ในตัวเราแล้ว และข้อผิดพลาดหลักที่หลายคนทำคือคิดว่าคำตอบอยู่ข้างนอก นี้เป็นสิ่งที่ผิด นอกจากนี้ฉันคิดว่าความยากลำบากใด ๆ คือโอกาส ความสามารถในการเปลี่ยนตัวเองและเปลี่ยนโลกรอบตัวคุณ ตระหนักถึงตัวเองในนั้น

ตอบ: นั่นคือ ไม่ใช่แค่สิ่งที่ฉันรู้สึก ไม่ใช่แค่สิ่งที่ฉันรู้เกี่ยวกับตัวเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิธีจัดการกับมัน วิธีแสดงออก และวิธีก้าวต่อไปกับสัมภาระชิ้นนี้

D: ใช่ ทำอย่างไรจึงจะเข้าใจความหมายในชีวิต ถ้ามันค่อนข้างง่าย แต่ต้องเข้าใจความหมายจึงจะประสบความสำเร็จ ประสบความสำเร็จทั้งในด้านการเงิน การงาน ส่วนตัว และในความสัมพันธ์กับตนเอง นี่เป็นสิ่งสำคัญมาก

ตอบ: Damian บอกฉันที แต่ในประวัติศาสตร์โลกมีตัวอย่างบางอย่างที่แทบจะเรียกได้ว่าเป็นการฝึกสอนในคำศัพท์สมัยใหม่แทบจะไม่ได้ แต่อย่างไรก็ตาม เมื่อไหร่ Mentor ช่วยให้บุคคลใดประสบความสำเร็จในด้านใดด้านหนึ่งหรือไม่?

D: ใช่ เราอาจพูดถึงการฝึกสอนได้ตั้งแต่สมัยกรีกโบราณ ตัวอย่างเช่น - อริสโตเติลซึ่งเป็นครูของอเล็กซานเดอร์มหาราชตามตำนาน เราทุกคนจำเรื่องราว ตำนานเกี่ยวกับวิธีที่อเล็กซานเดอร์มหาราชตัดปมกอร์เดียน:

Gordius กษัตริย์องค์แรกของ Phrygia ติดตั้งเกวียนในวิหารของเมืองหลวงโดยผูกแอกกับมันด้วยเงื่อนที่พันกันที่ซับซ้อนซึ่งไม่มีใครแก้ได้และพวกเขากล่าวว่า - ผู้แก้ปมนี้สามารถพิชิตโลกทั้งใบได้. และคืออเล็กซานเดอร์มหาราชที่มาและโค่นล้มเขา ในฐานะโค้ช ฉันสามารถตีความเหตุการณ์นี้โดยเปรียบเทียบได้ - อเล็กซานเดอร์มหาราชพิชิตโลกด้วยดาบด้วยความรุนแรงแต่มีการตีความอีกอย่างของเหตุการณ์นี้: เมื่ออเล็กซานเดอร์มหาราชเข้าใกล้แท่นบูชานี้และเห็นปม เขาไม่ได้แก้มัน เขาดึงเบ็ดที่เรียกว่า "เกสเตอร์" ออกมา ดังนั้นจึงแยกส่วนหนึ่งที่ยึดเกวียนไว้ด้วย แอกจากที่อื่นจึงปล่อยปมนี้ นั่นคืออเล็กซานเดอร์แก้ปัญหานี้ไม่ได้ต้องขอบคุณดาบ แต่ต้องขอบคุณจิตใจที่เฉียบแหลมและสร้างสรรค์ซึ่งที่ปรึกษาของเขาพัฒนาขึ้นในตัวเขา (เราสามารถพูดได้ - โค้ช) อาริสโตเติลปราชญ์ เป็นแนวทางที่สร้างสรรค์ แปลกใหม่ และต้องขอบคุณอริสโตเติลอย่างแม่นยำ ดังนั้นเราจึงรู้ว่าอเล็กซานเดอร์มหาราชไม่ใช่ในฐานะคาลิกูลาบางคนที่กดขี่ทุกอย่างด้วยไฟและดาบ แต่อย่างแม่นยำในฐานะผู้บัญชาการที่โดดเด่นนักวิจัยนักยุทธศาสตร์ที่มีส่วนร่วมอย่างมากต่อความสามัคคีทางวัฒนธรรมของชนชาติที่เขาพิชิตและบรรดา ศูนย์กลางของวัฒนธรรมที่เขาสร้างขึ้น - พวกเขายังคงทำงานอยู่

ตอบ: คุณน่าสนใจมากในเรื่องราวของคุณ Damian ฉันต้องการฟังและฟังต่อไป ทันทีที่มีการพาดพิงถึงประธานและผู้สารภาพหรือที่ปรึกษาของเรา ซึ่งแน่นอนว่าอยู่ที่นั่นและให้คำแนะนำ…

D: ใช่ ผู้นำทุกคน ข้าราชการทุกคน ประธานมีคนที่ทำหน้าที่โค้ช ที่ปรึกษา และคู่สนทนาได้สำเร็จ แต่ต้องขอบคุณคนที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก มันเป็นความจริง.

A: โค้ชยุคใหม่ควรมีคุณสมบัติอะไรบ้างในการช่วยให้คนเห็นตัวเอง แสดงออก และพัฒนาตัวเอง?

D: อันที่จริงมีโค้ชอยู่เสมอ เช่นเดียวกับที่ปรึกษาทางธุรกิจ นักจิตอายุรเวท นักบวชที่ช่วยผู้ที่พบว่าตนเองอยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก ตอนนี้ เมื่อการค้นพบทั้งหมดอยู่ที่จุดเชื่อมต่อของการศึกษา บทบาทนี้เริ่มมีบทบาทในการเป็นโค้ช ในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่ "ถูกสังเคราะห์" มากขึ้น และถ้าเขาคิดว่าตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติ แน่นอนว่าเขาต้องมีพรสวรรค์ ความสามารถที่แม่นยำ และความรู้ไม่เพียงแต่ในด้านการศึกษาทางธุรกิจ ในการกำหนดเป้าหมายบางอย่าง วิธีการบรรลุและสร้างสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและชีวิตภายนอก อีกทั้งต้องมีความรู้ด้านศิลปะ วัฒนธรรม ปรัชญา จิตวิทยาด้วย เนื่องจากมีองค์ประกอบของคำสารภาพอยู่ที่นี่ โค้ชที่ดีจึงไม่เพียงทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา โค้ชธุรกิจ และคู่ซ้อมเท่านั้น แต่ยังเป็นที่ปรึกษาทางจิตวิญญาณหรือจิตวิญญาณด้วย เขาต้องมีประสบการณ์การทำงานในฐานะนักจิตวิทยา นักจิตวิเคราะห์ นักธุรกิจ และอาจารย์ เช่น ปริญญาโทบริหารธุรกิจ ตัวอย่างเช่น ฉันได้รับการศึกษาใหม่ทุกๆ 5-7 ปี เนื่องจากลูกค้ามีความแตกต่างกัน ตามกฎแล้ว พวกเขาเป็นคนที่ก้าวหน้ามาก มีการศึกษาสูง พวกเขามาพร้อมกับประวัติของตนเอง ด้วยประสบการณ์ ความรู้ และต้องการได้รับคำตอบ และพวกเขาไม่เพียงแค่ต้องการได้คำตอบ แต่พวกเขาต้องการค้นหาคำตอบเหล่านั้น และมันก็เจ๋งมากเมื่อการค้นหาร่วมกันมักจะนำไปสู่ความสำเร็จ

A: Damian ขอโทษด้วย ฉันจะขัดจังหวะคุณอยู่ดี: คุณพูดถึงเรื่องการศึกษา นี่เป็นโปรแกรมชีวิตแบบใดของคุณหรือเป็นเพียงข้อความภายในและคุณปฏิบัติตามความต้องการของคุณ - เพื่อรับการศึกษาหรือไม่?

D: ฉันคิดว่านี่เป็นส่วนหนึ่งของโชคชะตาของฉัน

ตอบ: ฉันเห็น ฉันเข้าใจถูกต้องหรือไม่ว่าลูกค้าจำนวนมากที่มาฝึกสอนเป็นคนที่ประสบความสำเร็จในบางพื้นที่แล้วมีความสูงบางส่วนและตรงกันข้ามกับถ้อยคำที่เบื่อหูทั่วไปที่ชีวิตที่กระฉับกระเฉงของพวกเขาจบลงแล้วตอนนี้พวกเขาบางทีบางที ของจิ๊กซอว์ที่หายไปเพื่อประกอบตัวเองเป็นทั้งตัว? และสำหรับสิ่งนี้พวกเขาต้องการคนที่มีมุมมองที่กว้างไกล ความคิดที่หลากหลาย และวัฒนธรรมชั้นสูง

D: ไม่จริง โค้ชคือบุคคลที่ให้การสนับสนุนลูกค้าของเขา ไม่สำคัญหรอกว่าจะเป็นวัยรุ่นที่ต้องการเลือกการศึกษาในต่างประเทศ หรือผู้ประกอบการเศรษฐีที่ประสบความสำเร็จ หรือเพียงแค่ผู้เชี่ยวชาญที่อยู่ในจิตสำนึกของเขา ภายในจิตใจของเขา ขอบเขตของเขา ซึ่งเขาไม่สามารถมองข้ามได้ และที่นี่โค้ชถ้าเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาด้านจิตวิทยาและจิตวิเคราะห์ที่ดีสามารถช่วยได้มากเขาสามารถแสดงให้ลูกค้าเห็นอีกแง่มุมของการเป็น อีกแง่มุมของชีวิต แง่มุมใหม่ ช่วยขยายขอบเขตของพื้นที่ส่วนตัวของเขา ดูกว้างขึ้น รู้สึก สัมผัสความสุข หายใจเข้า: “ปรากฎว่าพื้นที่ของฉันกว้างขึ้น และนี่คือตัวฉันเอง สบายใจ ไม่เพียงแต่ Comfort Zone ของฉันอยู่ที่นั่น แต่ที่นี่ฉันรู้สึกสบายยิ่งขึ้นอีกด้วย"

การฝึกสอนเป็นเรื่องเกี่ยวกับการจัดระบบและการเปลี่ยนแปลงชีวิต ดังนั้นลูกค้าจึงสามารถแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงในแง่ของสถานะทางสังคมและอาชีพ ตัวอย่างเช่น ฉันมีช่างไฟฟ้าในการฝึกสอนและจิตวิเคราะห์ เขาประสบความสำเร็จอย่างมาก เขาเลิกซื้อและดื่มเหล้า เลือกเจ้าสาวให้ตัวเอง อยากแต่งงาน ตัดสินใจสถานการณ์ความขัดแย้งในที่ทำงานซึ่งเขาไม่เคยแก้มาก่อน สไตลิสต์, ผู้จัดการ, กวี, หัวหน้าแผนก, สถาปนิก, นักบัญชี, นักธุรกิจ, ผู้ประกอบการ - ค้นหาตัวเองและความหมายของคุณ, สถานที่และจุดประสงค์ในชีวิตของคุณ, เปลี่ยนชีวิตของคุณ, ประสบความสำเร็จในนั้น, ตระหนักถึงความฝันของคุณ, ใช้ชีวิตอย่างเต็มที่มากขึ้นอย่างสุดใจ - หลายคนจากอาชีพและสถานะที่แตกต่างกันต้องการ

แต่ผู้ที่ประสบความสำเร็จอย่างมากก็มีปัญหาของตัวเองเช่นกัน พวกเขาประสบความสำเร็จ พวกเขาได้รับการศึกษามาก มีความรู้มาก มีการพัฒนาทางวัฒนธรรมมาก ก้าวหน้ามาก และพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเจ้าของที่ประสบความสำเร็จ เจ้าของธุรกิจ แม้จะมีบัญชีธนาคารขนาดใหญ่มากและความเป็นอยู่ที่ดีภายนอก มักจะมีความรู้สึกเหงาบางอย่างฉันจะพูด - ความว่างเปล่าอัตถิภาวนิยมในระดับที่เป็นอยู่ของพวกเขา ซึ่งมีประสบการณ์เฉียบคมมาก … เมื่อบุคคลอยู่ในระดับสูงแล้วเขาไม่สามารถแบ่งปันความแตกต่างทางจิตวิทยาที่ซับซ้อนของเขากับใครบางคนได้อีกต่อไปเนื่องจากสถานะของเขา - อาจเป็นความไม่พอใจกับชีวิต, การใช้ชีวิตที่ผิดพลาด, เสียใจกับบางสิ่ง, ความวิตกกังวล, ความขัดแย้งใด ๆ ที่ทำงานหรือในครอบครัว ไม่ใช่กับรองฝ่ายการค้าในการทำเช่นนี้ เขาไม่สามารถแบ่งปันช่วงเวลากับภรรยาของเขาได้ตลอดเวลาเพราะเขาเข้าใจดีว่าเขาต้องเลี้ยงดูครอบครัวของเขาให้รู้สึกปลอดภัย สถาบันพระสงฆ์หรือ "ปู่" ซึ่งเป็นญาติบางคนที่สามารถปรึกษาได้ - น่าเสียดายที่ไม่มีอยู่อีกต่อไป - เรามีความวุ่นวายมากมายในการก่อตัวทางสังคม … และที่นี่โดยปกติแล้วร่างของ โค้ชปรากฏตัว

ตอบ: นั่นคือคนที่ประสบความสำเร็จเมื่อไปถึงยอด "ภูเขา" (ตามภาพ) ที่นักปีนเขาหายากจะไปถึงยังคงอยู่ในความเหงาของเขาและไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรต่อไป - ลงไปซึ่ง เขาไม่ต้องการหรือสูงขึ้น แต่ก็ไม่ชัดเจนว่าที่ไหน - เขาพบนักปีนเขาคนเดียวกันระหว่างทาง - โค้ชที่ทำบางสิ่ง เขาทำอะไร?

ภาพ
ภาพ

D: ช่วยเขา ช่วยให้รู้สึกสบายใจในพื้นที่นี้บนไซต์นี้ ถึงกระนั้น ภูเขาก็สูง ถึงจุดสูงสุดแล้ว สิ่งหนึ่งคือการบรรลุความสำเร็จนี้ และอีกสิ่งหนึ่งคือการรักษาไว้ และในกรณีนี้ โค้ชคือบุคคลที่ลูกค้าสามารถบอกข้อสงสัยทั้งหมดของเขาและเพียงแค่แบ่งปันความสุขของเขา ซึ่งเขาสามารถรับคำติชม ความเข้าใจ การสนับสนุน การยอมรับ ความมั่นใจ และกลายเป็นระดับคุณภาพใหม่ และนี่คือสิ่งที่จำเป็นสำหรับพวกเราทุกคน ไม่ว่าเราจะมีสถานะอะไรก็ตาม เพื่อที่จะก้าวต่อไป

ตัวอย่างเช่น ผู้ประกอบการมาพร้อมกับความทะเยอทะยานที่ยิ่งใหญ่และบัญชีธนาคารขนาดใหญ่ และกำหนดคำขอ: "เป้าหมายหลักของฉันคือการสร้างรายได้มากขึ้น" และในกระบวนการแก้ไข กลับกลายเป็นว่าการทำเงินได้มากขึ้นนั้นยังพื้นฐานเกินไปสำหรับเขา เขาต้องการเปิดเผยจุดประสงค์ของเขาในชีวิตนี้ และนี่คือจุดเริ่มต้นของงานหลัก

ดังนั้น ฉันไม่ต้องการที่จะกำหนดขอบเขตอย่างแม่นยำตามความคงเส้นคงวาทางการเงินหรือสถานะ - เราจะไม่นำสิ่งนี้ติดตัวไปด้วย กล่าวคือ กับโลกที่เบากว่าหลังจากการดำรงอยู่ของมนุษย์บนแผ่นดินโลก แต่เราต้องจัดการกับชีวิตของเราที่นี่

คุณสามารถสร้างความแตกแยกของสังคมได้ในวันนี้: ในระดับแรก ตัวอย่างเช่น พนักงานทั่วไป ซึ่งอาจรวมถึงผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ ผู้ที่ทำงานบางอย่างของผู้จัดการและหารายได้ ในระดับที่สอง มีผู้นำเหล่านี้ ผู้จัดการ TOP เจ้าของที่จัดการพนักงานเหล่านี้ และมีความสัมพันธ์บางอย่างระหว่างพวกเขา นั่นคือ - มีคนต้องการบรรลุมากขึ้นเพื่อเป็นเจ้าของในขณะที่เจ้าของกลัวที่จะลงไป อีกครั้งที่เรากำลังพูดถึงความมั่นใจ ความกลัว พลัง - นี่เป็นช่วงเวลาทางจิตวิทยาอยู่แล้ว ระดับที่สามคือคนที่ชอบ เช่น Bill Gates, Steve Jobs, Mark Zuckerberger, John Lennon นั่นคือคนที่ไม่เพียง แต่ตระหนักถึงความฝันของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสร้างความเป็นจริงใหม่สำหรับโลกทั้งใบซึ่งเปลี่ยนชีวิตของผู้คน พวกเขาสามารถเรียกได้ว่าเป็น "วีรบุรุษแห่งยุคของเรา" และคุณค่าของพวกเขาไม่ได้อยู่ที่เงิน ไม่ได้อยู่ในอำนาจบางอย่าง แต่เพื่อทิ้งร่องรอยไว้บนประวัติศาสตร์ แต่ที่นี่ไม่จำเป็นต้องเป็นสตีฟจ็อบส์ เราสามารถทิ้งรอยไว้ในประวัติศาสตร์ภายในกรอบของครอบครัวที่แยกจากกันของเราได้

แต่มีอีกระดับหนึ่งที่โค้ชกับลูกค้าอาจพยายามบรรลุ นั่นคือระดับของนักคิดอย่างนั้นหรืออะไรทำนองนั้น ที่ซึ่งคุณค่าไม่ใช่เงิน ไม่ใช่อำนาจ แต่เป็นคุณค่า - ความรู้ ยิ่งกว่านั้น ความรู้นั้น ความสนิทสนมซึ่งมีอยู่เฉพาะในเรื่องนี้ที่ให้มาเฉพาะตัว บุคลิกภาพ ซึ่งไม่สามารถจัดการกับความหมายของชีวิตได้อีกต่อไป แต่เขาทำได้เพียง สร้างความหมายของชีวิตเหล่านี้ … และเมื่อบุคคลนี้ได้รับความรู้ภายในบางอย่าง ความหมายภายใน เขาก็สามารถทำงานท่ามกลาง "วีรบุรุษ" ที่กำหนดความเป็นจริงได้ และในหมู่ผู้บริหารระดับสูงและในหมู่พนักงาน และความได้เปรียบนี้ - ของบุคคลที่เป็นอิสระ มีการศึกษา และเป็นอิสระ - มีความสามารถในการแข่งขันสูงในตลาดปัจจุบัน

อีกประการหนึ่ง ฉันจะแบ่งโครงสร้างของมนุษย์ออกเป็นสามส่วน: ร่างกาย (ร่างกาย) - นี่คืออวัยวะของเรา กิจกรรมของกล้ามเนื้อ การทำงานของร่างกาย จิต - จิตวิทยา - นี่คือจิตใจความรู้สึกอารมณ์ของเรา และจิตวิญญาณ - จุดประสงค์ของเราในชีวิต ความหมายของชีวิตเรา หมวดหมู่ของความเป็นชั่วคราวและนิรันดร แล้วเราก็เปลี่ยนความหมายนี้ไปได้ ตัวอย่างเช่น: เราถูกสร้างขึ้นจากยีนของเรา (นั่นคือสิ่งที่เป็นพ่อ แม่ ปู่ย่าตายาย) - เหล่านี้เป็นช่วงเวลาทั่วไปที่แสดงออกในความคิดของเราในวิถีชีวิตของเรา ระดับที่สองคือประเภทสังคม นี่คือสิ่งที่เรียกว่า "คุณจะปฏิบัติต่อใครจากสิ่งนั้นและพิมพ์" - ที่เราศึกษา ที่ที่เราอาศัยอยู่ ใครที่เราสื่อสารด้วย และโดยพื้นฐานแล้ว เราทุกคนหยุดที่สองขั้นตอนเหล่านี้: สิ่งที่เราได้รับจากเผ่าพันธุ์ของเรา จากบรรพบุรุษของเรา และสิ่งที่เราได้รับจากสิ่งแวดล้อม แต่ก็มีประเภทที่สามเช่นกัน - ฟีโนไทป์ นี่คือศักยภาพที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวซึ่งมีอยู่ในตัวทุกคนและอยู่ในสำนักงานของโค้ชหรือนักจิตวิเคราะห์นักจิตอายุรเวทที่เรากำลังพยายามหาเมล็ดพืชที่ไม่เหมือนใครซึ่งมีอยู่ในแต่ละคนและทำให้เขามีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ความคิดริเริ่มและความสำเร็จที่มีอยู่แล้ว ซึ่งรวมถึงการเงินและสังคมอย่างแม่นยำเมื่อสร้างเป้าหมายตามอัลกอริธึมนี้

(ยังมีต่อ)

ดาเมียนแห่งซีนาย,

โค้ชผู้นำ นักจิตวิเคราะห์ผู้เชี่ยวชา

หัวหน้าศูนย์ฝึกกลยุทธ์และจิตบำบัด "ค่านิยมนวัตกรรม"

แนะนำ: