2024 ผู้เขียน: Harry Day | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 15:54
หากมองเห็น "คุณค่า" ในสถาปัตยกรรมของมนุษย์ สิ่งเหล่านี้จะคล้ายกับ "เส้นประสาทแห่งจิตวิญญาณ" ซึ่งเป็นสนามพลังที่เชื่อมโยงจิตวิญญาณ จิตวิญญาณ และร่างกาย กำหนดปฏิกิริยา การตัดสินใจ และรูปแบบต่างๆ ค่านิยมเป็นกุญแจสำคัญในชีวิตมนุษย์ ปัจจัยเชิงสาเหตุและการจัดระเบียบ การตระหนักถึงคุณค่านั้นมีความหมาย ฉันจะกล้าพูดว่าค่านิยมและความเป็นไปได้ของวิวัฒนาการคือสิ่งที่กำหนด "มนุษยชาติ"
"ค่านิยม" คืออะไร?
มีการตีความมากมายเกี่ยวกับแนวคิดนี้ และของฉันก็เป็นหนึ่งในนั้น ประการแรก คำนี้เป็นเพียงอุปมา ซึ่งทุกคนเปิดเผยในแบบของเขาเอง มีความสับสนมากมายเกี่ยวกับแนวคิดนี้ในพื้นที่ที่พูดภาษารัสเซียเช่นบทความที่มีเสน่ห์จาก Wikipedia (ผู้เขียนไม่ต้องตำหนิและความจริงก็คือทุกอย่างซับซ้อน) ซึ่งเป็นที่ชัดเจนว่าแนวคิด ของ "คุณค่า" ใช้ในความหมายหลายประการในสาขาวิชาและบริบทที่แตกต่างกันเช่นในบทความที่สองของรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย … เพื่อความชัดเจน จะเป็นประโยชน์สำหรับเราที่จะแยก "ค่าวัตถุ" และ "ค่าทางวิญญาณ" ในบทความนี้ ฉันจะอุทิศความสนใจทั้งหมดของฉันให้กับ "ฝ่ายวิญญาณ" เนื่องจากเป็นกลุ่มที่เราสนใจ ในเวลาเดียวกัน เราจะแทนที่คำว่า "จิตวิญญาณ" ด้วยคำว่า "ไม่มีวัตถุ" เนื่องจากมีสิ่งที่น่าสมเพชที่ไม่จำเป็นมากมายเกี่ยวกับ "จิตวิญญาณ"
ค่อนข้างชัดเจนว่าสิ่งที่ผู้คนเรียกว่า "ค่านิยม" มีหลายชั้น เราต้องการชั้นที่ลึกที่สุดซึ่งค่านิยมเป็นแก่นแท้ของรัฐที่จิตวิญญาณของเราแสวงหา (สำหรับผู้ไม่เชื่อเรื่องพระเจ้า จิตใจ) การตัดสินใจบางอย่าง - โดยปกติและ ไม่สงสัยว่าเขาจะตระหนักถึง "ค่าบางอย่างที่นั่น" ประสบการณ์ส่วนตัวของฉันและการปฏิบัติของลูกค้าของฉันแสดงให้เห็นว่าการตระหนักถึงคุณค่าของเลเยอร์นี้ - เรียกพวกเขาว่า "ลึก" - เติมพลังงานให้กับเราให้ความหมายกับชีวิต "ขับเคลื่อน" การพัฒนาวิชาชีพให้จิตวิทยาความเป็นมืออาชีพ วัสดุ "ความมั่นคง" จุดสำคัญ: ไม่มีค่าที่ "ไม่ดี" แต่มีวิธีที่ "ไม่เหมาะสม" ในการนำไปใช้ มีการกำหนด นั่นคือ "ไม่ใช่ค่านิยมของเรา" ปรากฏการณ์ของค่านิยมยังอยู่ในความจริงที่ว่าพวกเขา "ทำงาน" ทั้งในบุคคลการกำหนดการตัดสินใจของเขาและ "ภายนอก" - "ควบคุม" ความสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อม - เราเห็นและตีความโลกและการกระทำของผู้อื่น ผ่านปริซึมของค่านิยมของเรา คำถาม "ตั้งชื่อค่านิยมของคุณ" ไม่สามารถแสดงค่าที่ลึกซึ้งได้ - ค่านิยมของเรา "ละลาย" ในสถานการณ์จริงซึ่งพวกเขาสามารถแสดงออกมาได้ ฉันมีตัวระบุที่ชื่นชอบสำหรับสถานการณ์เหล่านี้ - เงิน เวลา ความขัดแย้ง พลังงาน
คุณค่ามีค่ามากกว่าเงิน
แอนตัน [1] ต้องการลาออกจากตำแหน่งที่ดีในพนักงานของบริษัท "ทันสมัย" แม้จะมีเงินเดือนสูง การเดินทางไปทำธุรกิจในต่างประเทศ และความมั่นคงของบริษัทระหว่างประเทศ ความปรารถนาเกิดขึ้นเป็นระยะ ๆ และทวีความรุนแรงขึ้นเรื่อย ๆ ในทางเทคนิคเพราะไม่เห็นด้วยกับเจ้านาย แต่เหตุผลของความขัดแย้งก็คือว่า Anton ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นตามความเห็นของเขา ซึ่งจะทำให้บริษัทมีประสิทธิภาพในระดับใหม่ ละเว้นการต่อสู้เพื่ออิทธิพล แมลงสาบในหัวของเจ้านายและสิ่งที่สำคัญอื่น ๆ แต่ไม่มีนัยสำคัญสำหรับเรา ความแตกต่าง (แม้ว่าเราจะ "ดึง" ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์อีกสองสามข้อจากพวกเขา) ที่สำคัญที่สุดคือการตระหนักว่าคุณค่าที่แอนตันไม่สามารถรับรู้ได้ในบริษัทนี้คือสิ่งที่เขาเรียกว่า "สถานะของการสร้างสรรค์"
ค่านิยมเป็นสิ่งที่คุณไม่คำนึงถึงเวลาของคุณ
"เมื่อฉันเชื่อ ฉันไม่ประหยัดทรัพยากร ฉันไม่ประนีประนอม ฉันลงทุนในโครงการทั้งหมด … " ฉันกับเอคาเทรินาค้นคว้าโครงการต่างๆ ที่เธอไม่ว่างเว้น ปรากฎว่านี่เป็นโครงการที่เธอเชื่อ คัทย่าได้รับทั้งตัวบ่งชี้ความสำเร็จและแหล่งพลังงานสำหรับเวอร์ชันส่วนตัวของการจัดการโครงการ - ศรัทธา หมายความว่าอย่างไร "อย่าเริ่มโครงการโดยปราศจากศรัทธาในตัวเขาและทีมงาน"
ค่านิยมคือสิ่งที่คุณมีความขัดแย้ง
จริงอยู่ ความถูกต้องเป็นคุณค่าที่ Dinara กับฉัน "ดึงออกมา" และยืนยันโดยระลึกถึงสถานการณ์ความขัดแย้งหลายประการ ซึ่งผู้หญิงที่เข้มแข็งคนนี้ในประเทศที่มีวัฒนธรรมปิตาธิปไตยยอมให้ตัวเองไม่เห็นด้วยกับเจ้าของบริษัทลูกค้า คุณค่าประการที่สองที่มีบทบาทในสถานการณ์เหล่านี้คือ ความรัก ต่อตนเอง ต่อผู้คน คู่คุณค่าดังกล่าวทำให้มีความจริงใจ องค์รวม และ … เชื่อมั่นในความขัดแย้งที่ซับซ้อนที่สุด
คุณค่าและพลังงาน
เราเต็มไปด้วยพลังเมื่อเราตระหนักถึงคุณค่าของเรา บางครั้งการขาดพลังงานการหายตัวไปอย่างกะทันหันช่วยในการแสดงคุณค่า ดังนั้นมันจึงอยู่กับฉันด้วยหนังสือ "ความหมายของชีวิตและการตลาด" - มีสื่อต่างๆ ยังคงต้องรวบรวม เสริม แก้ไข และจัดพิมพ์ - และไม่มีพลังงาน เกิดอะไรขึ้น? ปรากฎว่าสำหรับฉันหนังสือเป็นกิจวัตร ความท้าทายที่อ่อนแอเกินไปสำหรับฉัน - และฉันทำให้งานของฉันซับซ้อน โดยไม่เพียงแต่ทำหนังสือเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหลักสูตร "ความหมายของชีวิตและการตลาด" ด้วย - คนจริงมีมากกว่า อันตรายและสวยงามกว่า" ผู้อ่านที่อยู่ห่างไกล) นี่เป็นอีกจุดที่น่าสนใจ - ค่านิยมเป็น "แรงกระตุ้น" โดยธรรมชาติ ดังนั้นผู้คนที่ขับเคลื่อนด้วยค่านิยมจึงใช้ "ความมุ่งมั่น" น้อยลง โดยเปลี่ยนแรงจูงใจประเภทนี้ให้เป็นงานที่ "ถูกสุขอนามัย" มากขึ้น เช่น กีฬา โภชนาการ กิจวัตรประจำวัน
คุณค่าคือสิ่งที่เชื่อมโยงคุณกับลูกค้าและผู้คน
โลกสมัยใหม่เปรียบเสมือน "ขนมพัฟเค้ก" ที่ซึ่งผู้คนถูกแบ่งแยกไม่มากด้วยปัจจัยระดับชาติหรือเศรษฐกิจ แต่ด้วยคุณค่า - ในประเทศใด ๆ คุณจะพบผู้คนที่ "เหมือนกัน" เดินทางผ่านหลายพันกิโลเมตร แต่ที่ เวลาเดียวกันอยู่ในกลุ่มสังคมเดียวกัน
แต่กลับไปสู่การปฏิบัติอย่างมืออาชีพ คุณสามารถเป็นผู้ประกอบการส่วนตัว ฟรีแลนซ์ พนักงานของบริษัทขนาดใหญ่ - คุณแต่ละคนมีลูกค้าทั้งภายในและภายนอก ลูกค้าของคุณ (กล่าวคือ แก่นของกลุ่มเป้าหมายของคุณ) มีความคล้ายคลึงกับคุณในแง่ของค่านิยม
หากท่านเป็นลูกจ้าง/ลูกจ้างของบริษัท วัฒนธรรมองค์กรของบริษัท ซึ่ง 70% เกิดขึ้นจากค่านิยมของเจ้าของ บริษัท "พลัดถิ่น" ผู้คนที่มีค่านิยมของมนุษย์ต่างดาวและ "ดึงดูดตัวเอง" - ดังนั้นคุณรู้สึกไม่สบายใจในวัฒนธรรมที่มีค่านิยมของมนุษย์ต่างดาวและสนุกสนาน - ในวัฒนธรรมที่มีค่าที่คุณแบ่งปัน นั่นคือคำถามแรกที่คุณถามตัวเองเมื่อตกลงสัมภาษณ์ในบริษัทใหม่ให้กับคุณคือ ฉันรู้สึกอย่างไรในสภาพแวดล้อมนี้? เมื่อทราบค่านิยมของคุณแล้ว คุณจะสามารถกำหนดคำถามโต้แย้งให้กับ HR ได้ โดยเปลี่ยนการสัมภาษณ์เป็นกระบวนการสองทาง - คุณประเมินบริษัท บริษัทประเมินคุณ
หากคุณเป็นผู้ประกอบการ / ผู้ประกอบการกับลูกค้าและคู่ค้าของคุณ ทุกอย่างเชื่อมต่อกันมากที่นี่ ตลอดหลายปีที่ทำงานด้านการขาย การตลาด การสร้างแบรนด์ ฉันได้รับการยืนยันจากวิทยานิพนธ์นี้หลายครั้ง - ลูกค้าที่เป็นที่รัก ประจำและแนะนำ (แกนหลักของผู้ชมของเรา) แบ่งปันค่านิยมของเรา ผู้ที่ไม่ตรงกับเรามักจะลดค่า ประเมินค่าสูงไป หรือประเมินผลิตภัณฑ์ บริการ บริการ วิธีการของคุณต่ำเกินไป มีความรู้สึกและตรรกะของการตลาดทางตรงในการทำงานร่วมกับผู้ที่มีโลกทัศน์คล้ายกับของเรา ซึ่งจะประเมินผลงานของเราอย่างเพียงพอ “กลุ่มลูกค้า” นี้สามารถแยกออกเป็น “กลุ่มโซเชียล [2]” และตั้งชื่อได้ และความเข้าใจนี้สามารถนำไปใช้ในการสร้างการตลาดที่เพียงพอสำหรับกลุ่มโซเชียล แนวทางนี้จะอำนวยความสะดวกอย่างมาก ลดต้นทุนและทำให้ผลิตภัณฑ์และนโยบายการกำหนดราคาและการสื่อสารของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้น ถ้าเพียงเพราะว่าคุณพูดภาษาเดียวกันกับ "เพื่อน" ของคุณ คุณสามารถคาดเดาได้โดยสัญชาตญาณสำหรับพวกเขา (จำไว้ว่า - ค่านิยมเป็นพื้นฐานของการตัดสินใจ) และดังนั้นดัชนีความเชื่อมั่นในตัวคุณจึงมากกว่าผู้ที่ "เห็นคุณค่าเป็นอย่างอื่น" ด้วยความเข้าใจนี้ คุณสามารถทำงานกับกลุ่มอื่น ๆ โดยตระหนักว่าพวกเขามีค่านิยมต่างกัน - และด้วยเหตุนี้จึงมีวิถีชีวิตผู้มีอำนาจ "ภาษา" ที่แตกต่างกัน
วิธีการแสดงค่า?
ไม่ได้อยู่คนเดียว.แม้แต่นักปรัชญาที่มีระเบียบวินัยสูงและมีความคิดเชิงนามธรรมก็ต้องการคู่สนทนา จิตใจก็มักจะ "หนี" จากคำถามอัตถิภาวนิยม และใครบางคนจำเป็นต้องนำ "ผู้หลบหนี" กลับมาด้วยการฟังที่มีชีวิตชีวา วิจารณ์ ใส่ใจ และกระตือรือร้น ทุกวันนี้ นักสนทนาที่ดีที่สุดคือโค้ชที่ดี จิตจะหนีไปสู่อุปมา แบบแผน แบบแผน … และบ่อยครั้งที่ฉันถามว่า “อย่าคิด รู้สึกก่อน ค่อยบอกทีหลัง” บางครั้งฉันเปรียบเทียบความมหัศจรรย์ของการแสดงคุณค่ากับกระบวนการปอกหัวหอม - ในตอนแรกเปลือกจะถูกลบออกอย่างง่ายดายจากนั้นมันก็จะยากขึ้นและในตอนท้ายบางครั้งก็มีน้ำตา
คู่คุ้ม
เพื่อความยั่งยืนที่มากขึ้นของการตัดสินใจ ฉันฝึกการแสดง "คู่ค่า" ให้เป็นมูลค่าที่ประจักษ์แล้ว ด้านบน ในตัวอย่างกับ Dinara ฉันสามารถพูดถึงหัวข้อนี้ได้อย่างง่ายดาย ความจริงก็คือเมื่อบุคลิกภาพเติบโตเต็มที่ ภาพของโลกก็ซับซ้อนมากขึ้น ซึ่งต้องใช้ทักษะด้านความมั่นคง นั่นคือ ความสามารถในการคาดการณ์และแก้ไขความขัดแย้งภายในตัวเองโดยไม่ต้องรอให้มันรุนแรงขึ้น ความขัดแย้งภายในนั้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เนื่องจากความซับซ้อนของธรรมชาติของมนุษย์ เนื่องจากแนวทางนี้ไม่ใช่เชิงวิชาการโดยสมบูรณ์ ฉันจะพูดถึงที่นี่เท่านั้น แต่ฉันจะไม่เปิดเผยตอนนี้ ฉันจะเขียนเกี่ยวกับมันเมื่อเวลาผ่านไป
จะเข้าใจได้อย่างไรว่านี่คือคุณค่าและไม่ใช่อย่างอื่น? อันที่จริง ค่านิยมมักสับสนกับ "กลยุทธ์" (ในบริบทของหัวข้อของเรา กลยุทธ์คือวิธีที่คุณตระหนักถึงคุณค่าของคุณ) ซึ่งอยู่อีกจุดหนึ่ง ลิงก์รองในห่วงโซ่ของเหตุและผล นอกจากนี้ หนึ่งคำและคำเดียวกันอาจเป็นค่าสำหรับคนหนึ่ง และเป็นกลยุทธ์สำหรับอีกคนหนึ่ง ตัวอย่างเช่น "ระเบียบ" เป็นค่าหมายความว่าระเบียบมีความสำคัญต่อบุคคลที่เขาไม่สามารถจินตนาการถึงชีวิตโดยปราศจากมัน เขาหงุดหงิด สับสนเพราะขาดระเบียบ เขายินดีที่จะ "จ่าย" สำหรับการสั่งซื้อด้วยเงินหรือเวลา "ระเบียบ" ที่ระดับของกลยุทธ์หมายความว่าไม่มีอะไรมากไปกว่าโหมดของการกระทำ รูปแบบการสื่อสาร สถานการณ์ที่มั่นคง (ไม่มีความคลั่งไคล้) หรือเพียงแค่นิสัย มันมักจะเกิดขึ้นว่าในระหว่างการเติบโตของบุคลิกภาพ ค่านิยมจะส่งผ่านไปยังอันดับของ "กลยุทธ์" ช่วงเวลาที่คุณ "ได้รับ" ถึงค่าที่ลึกที่สุดนั้นรู้สึกได้แม้กระทั่งร่างกาย - การหายใจท่าทางการเปลี่ยนแปลงพลังงาน
ค่านิยมและศาสนา ค่านิยม และบรรทัดฐานของกลุ่ม
เรา "เริ่มต้น" ด้วยค่านิยมที่อยู่ในครอบครัวของเรา สิ่งแวดล้อมรอบตัว บ่อยครั้งกลับกลายเป็นว่าสิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ค่านิยมเลย แต่เป็นนิสัยเชิงพฤติกรรมที่ได้ผลจนถึงขณะนี้พวกเขา "บีบคั้น" บางครั้งระบบค่านิยมของตัวเองถูก "ปิดบัง" โดยรูปแบบพฤติกรรมที่นำมาใช้ในศาสนาหรือกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง หากคุณมีประสบการณ์ทางศาสนา คุณอาจเคยพบกับสถานการณ์ความขัดแย้งระหว่างรัฐที่คาดหวังกับสภาพจริง … ความไม่ลงรอยกันในตัวเองสนับสนุนให้ทำงานด้วยตนเอง อื่นๆ - เพื่อค้นหาศาสนาที่ "สะดวก" มากกว่า และบางศาสนาก็ผิด "ความอ่อนน้อมถ่อมตน"
ค่านิยมเปลี่ยนไปตลอดชีวิตหรือไม่?
ฉันแน่ใจว่าพวกเขากำลังเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ความเร็วของการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนหรือป้องกันไม่ให้เปลี่ยนแปลง เกี่ยวกับเรื่องนี้ - รู้จักทุกคนตั้งแต่วัยเด็กว่า "คุณจะเป็นผู้นำกับใครจากนั้นคุณจะได้รับ" และคนสมัยใหม่ "ล้อมรอบตัวคุณด้วยคนที่ประสบความสำเร็จ" คุณสามารถอ่านเรื่องนี้ได้อย่างดี "อร่อย" และสมเหตุสมผลใน "ทฤษฎีพลศาสตร์ของเกลียว" ซึ่งอธิบายวิวัฒนาการของค่านิยมภายในกระบวนการพัฒนาบุคลิกภาพรวมถึงภายใต้อิทธิพลของสิ่งแวดล้อม
ในที่สุด
เมื่อคุณถามผู้คนว่า "คุณตั้งเป้าไปที่สถานะใด" คำตอบที่พบบ่อยที่สุดคือ "ความสบาย" สิ่งสำคัญคือต้องผ่านคำตอบที่ชัดเจนนี้ เนื่องจาก “ความสบาย” ไม่ได้เป็นอะไรมากไปกว่าคำตอบที่เป็นสูตรซึ่งคนเกียจคร้านโยนใส่เรา ไม่มีคนที่ไม่มีค่านิยม แต่คนส่วนใหญ่ที่ท่วมท้น (รวมถึงผู้ที่มีการศึกษาสูง:)) ไม่ได้ตระหนักถึงค่านิยมของพวกเขา บุคคลที่มีค่านิยม "ล้าสมัย" นั้นเฉื่อยมากขึ้น ไม่สอดคล้องกันในการตัดสินใจ มักจะไม่สามารถไปสู่ความขัดแย้งที่มีสติ มองหาการประนีประนอม … ชีวิตของเขาคือ "ความสบาย" ก่อน จากนั้นจึงหยุดนิ่งหากคุณได้แสดง (รับรู้ ตั้งชื่อ รับรู้) ค่านิยมของคุณ ดูเหมือนว่าคุณจะ "เชื่อมต่อกับท้องฟ้า" "สอดคล้องกับตัวคุณเอง" (ใช่ นี่คือสิ่งที่แสดงออกถึงฟันของคุณหมายถึง) จะง่ายกว่า ทำการตัดสินใจที่ยากลำบาก ซึ่งหมายถึงการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วและมีสติตลอดชีวิต คนที่ตระหนักถึงค่านิยมของเขารู้ว่าเขาต้องการอะไรจึงร่วมมือกับคนอื่นได้ง่าย เป็นแบบองค์รวม จึงเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดความมั่นใจ และเป็นผลสำเร็จ เห็นได้ชัดว่าบุคคลที่แสดงค่านิยมของเขาลดจำนวนความโกลาหลในชีวิตของเขาตามลำดับความสำคัญและ … ช่วยประหยัดเวลาได้อย่างมาก นักบุญคาทอลิกชาวสเปน Josemaría de Balanger กล่าวไว้อย่างสวยงามว่า "เวลาคือเงินที่เราต้องซื้อนิรันดรกาล"
[1] เปลี่ยนชื่อและพื้นที่ของกิจกรรมเพื่อหลีกเลี่ยงการจดจำ
[2] กลุ่มสังคมเป็นหัวข้อที่แยกจากกัน หนึ่งในหัวข้อที่สำคัญที่สุดสำหรับเรา ฉันจะพูดถึงในภายหลัง
ผู้เขียน: Tatiana Zhdanova
ผู้ประกอบการ ผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างแบรนด์ รวมถึงการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล
